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トランプのH-1Bビザ料金引き上げ、誰が支払う?三重衝撃:企業コスト、労働混乱、革新リスク

TradingKeySep 22, 2025 10:50 AM

TradingKey - 「米国労働者を保護するため」として、ドナルド・トランプ大統領はH-1Bビザプログラムを大幅に見直す大統領令に署名し、申請料を約5,000ドルから10万ドルに引き上げた。これにより米国企業に衝撃が走った。批判者たちは、「労働者優先」とされるこの政策が国内雇用を保護するどころか、米国の革新力と経済効率を損なう可能性があると警告している。

9月19日に署名されたこの大統領令は、H-1Bビザをスポンサーする企業のコストを、215ドルの抽選料と基本申請費用を含み、法律費用を除いた約5,000ドルから10万ドルに引き上げ、米国労働者を保護することを目的としている。ホワイトハウスは、低賃金の外国人労働者が米国労働者を置き換え、賃金を抑制しているとして、この傾向を国家安全保障上の脅威と位置づけている。商務長官ラトニックは、高額な料金は企業が米国人を雇用し、世界最高の才能のみが米国に入国することを確保するためのものだと述べた。

MAGAに沿ったこの政策は意図は明確だが、実際の影響は広く疑問視されている。特にH-1Bビザに大きく依存する米国テクノロジー業界への影響、労働市場の歪み、そして本当に米国労働者を利益させるのかという点だ。

H-1Bビザとは何か?

H-1Bは、米国企業がエンジニアリング、科学、ITなどの専門分野で外国人専門家を一時的に雇用できる非移民労働ビザ。申請料は通常、スポンサーとなる雇用者が支払う。これは高スキル人材が米国に入る主要な経路であり、主要利用者はアマゾン、マイクロソフト、メタ、アップル、グーグル、JPMorganチェースなどだ。

2025年前半だけで、アマゾンは10,044件のH-1B承認を受け、5,000件以上の承認を受けた企業にはタタ・コンサルタンシー・サービシズ(5,505件)、マイクロソフト(5,189件)、メタ(5,123件)が含まれる。

企業の混乱が発生

大規模な料金引き上げにより、企業は外国人人材の雇用コストベネフィットを再評価せざるを得ない。昨年の14万1,000件のH-1Bビザ発行を基に、米国企業は年間140億ドル以上の「ビザ税」に直面する可能性がある。マイクロソフトやアマゾンのような企業は、H-1B保持者に米国への帰国を急遽通知し、業務への混乱を警告している。

先週末、帰国する従業員の殺到で空港が混乱した。ホワイトハウスは直ちに、新ルールは2026年2月からのビザ抽選にのみ適用され、遡及適用されないことを明確にした。

米国の革新力の損失

H-1B保持者の約2/3がIT関連職に従事している(2023年時点)ことを考慮すると、テクノロジー革新を支援するプログレス商会などの団体は、この政策が多くの企業、特にスタートアップや中小企業のH-1Bプログラム利用を阻害すると主張している。これは米国がAIのような重要な技術の開発で中国と競争する難しさを増すだろうと警告している。

プログレス商会のアダム・コヴァチェビッチ氏は、政府がこの政策がAI競争勝利という目標と矛盾することを最終的に認識するかどうか疑問視している。トップのテクノロジーインキュベーターY Combinatorは、この動きを米国スタートアップを傷つけながらバンクーバーやトロントなどの海外テクノロジーハブを支援する「誤り」と呼んだ。

米国労働者への影響は不透明

ジョージ・メイソン大学の経済学者マイケル・クレメンズ氏は、H-1B労働者が革新、起業精神、R&D投資をもたらし、全体的な生産性を高め、あらゆるスキルレベルの米国労働者に更多くの雇用と高い賃金をもたらすと主張している。多くの経済学者が同意する:H-1B労働者は米国生まれの労働者を置き換えるのではなく、補完する。

この見解はホワイトハウスの正当化と直接対立する。H-1Bの壁を高くすることで米国生まれの労働者に雇用機会を開くように見えるが、米国企業は意図した通りに反応しない可能性がある。研究によると、H-1Bアクセスが制限されると、多国籍企業はしばしば海外に雇用を移転させる。

ロイターは2つの可能性のある企業の対応を指摘:海外移転の加速(インド、フィリピン、メキシコなどの国で事業を拡大)、AI導入の促進(自動化で人材ギャップを埋め、政策が解決を目指す失業問題を逆に悪化させる可能性がある)。

ノートダム大学の経済学者カーク・ドーラン氏は、突然の政策変更が大規模な労働市場の混乱を引き起こす可能性があると追加。H-1B労働者に依存する企業は大規模な空き職に直面し、十分な地元労働者がいても即座に移動できない。調整時間なしでショックが発生すると、労働市場はトラウマを受ける。

ロイターは結論づけた:米国は長年にわたり国内とグローバルな人材の組み合わせで繁栄してきた。反移民感情が恒久的な政策になる場合、米国の経済と競争力へのコストは深刻になる可能性がある。

本記事の内容は、人工知能(AI)によって翻訳されたものであり、正確性を期しておりますが、技術的制約や言語理解の限界により、翻訳内容の完全な正確性、網羅性、または専門性を保証するものではありません。情報の引用または利用にあたっては、必ず原文および関連する専門的な判断を併せてご確認ください。なお、本記事の内容を利用することにより生じた損失や誤解について、当社は一切の責任を負いかねますので、あらかじめご了承ください。

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