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苹果概念股普升 蓝思科技(06613)涨4.74% 苹果首款折叠屏手机有望明年年底前发布

金吾财讯 | 苹果概念股普升,蓝思科技(06613)涨4.74%,舜宇光学科技(02382)涨4.65%,丘钛科技(01478)涨3.06%,比亚迪电子(00285)涨2.05%,瑞声科技(02018)涨1.58%,高伟电子(01415)跟涨0.87%。消息面上,据Counterpoint Research最新分析,由于新款iPhone系列热销以及消费者换机热潮的推动,苹果公司有望在十多年后再次登顶全球最大智能手机制造商。研究人员指出,新机型吸引了大量用户升级设备,推动苹果在中美两大市场的销量同比实现两位数增长。根据Counterpoint的数据,这一增长预计将使苹果今年超过长期竞争对手三星电子。预计2025年,iPhone出货量将增长约10%,而三星的增幅预计为4.6%。整体来看,2025年全球智能手机市场预计扩大约3.3%,其中苹果公司预计将占据19.4%的市场份额。这将是苹果自2011年以来首次重回全球销量榜首。另据报道引述供应链消息指出,苹果首款折叠屏手机iPhone Fold目前已进入工程验证(EVT)与预量产流程,只剩下细节设计需要调整,有望明年年底前发布。据报道,此前苹果的折叠屏手机都只停留在传闻阶段,但近期市场及供应链消息都特别多,也有部分零部件组装厂称其“早已进入备货状态”,只要苹果一声令下,马上就能出货给下游组装厂,显示这台手机的最终设计应该已经大致敲定,有相当大的概率在明年发布。
金吾财讯
12月1日 周一

【券商聚焦】国信证券维持美团(03690)“优于大市”评级 指竞争影响公司核心本地业务收入及利润增速

金吾财讯 | 国信证券研报指出,第三季度美团(03690)Q3实现营业收入955亿元,按收入类型划分,即时配送服务/交易佣金/营销服务收入yoy-17%/+1%/+6%。毛利率、销售费率、研发费率持续走弱,经调整亏损160亿,环比亏损持续增加;调整后净利润率-17%,由盈转亏。公司维持长期达到1亿单高日均订单量的目标不变,并坚信随着行业回归理性,外卖业务的利润将回归到合理水平。值得一提的是公司持续完善AI布局:1)用户端推出智能生活助理小美App;2)商家端融合自研模型Longcat和餐饮行业独家数据推出系列AI工具。、该机构指出,第三季度新业务收入同比增长16%至280亿元,经营亏损13亿元,经营亏损率5%,环比收窄2pct,同比扩大1pct。管理层表示10月香港Keeta UE转正,品牌心智增强后用户粘性提升,单均价提高、用户补贴下降后盈利较预期提前转正。展望25Q4海外业务新开3个海湾国家并在巴西试点,国内小象超市加大投入,预计亏损显著扩大。该机构表示,竞争影响公司核心本地业务收入及利润增速,预计影响持续减弱,调整2025-2027年收入3605/4270/5092亿元(调整幅度-2.6%/+0.8%/+5.0%),海外业务新开多国影响Q4利润,调整2025-2027年调整后净利润-160/124/331亿元(调整幅度-108%/-61%/-26%)。继续维持“优于大市”评级。
金吾财讯
12月1日 周一

中国新高教集团公布2025财年全年业绩 高质量发展夯实底蕴,多维发力绘就教育华章

中国新高教集团公布2025财年全年业绩高质量发展夯实底蕴,多维发力绘就教育华章(2025年12月1日-香港)领先的高等教育集团–中国新高教集团有限公司(“新高教集团”,连同其附属公司统称“集团”,股份代号:2001.HK)宣布本集团截至2025年8月31日止(“报告期间”)经审核的年度业绩。新高教集团始终坚守“让每一个学生获得职业成就和人生幸福”的办学使命,锚定“创建最以学生为中心的百年大学”的办学愿景,以“更好的学习成效、更高的就业质量、更优的服务体验、更美的校园环境”为核心方向,聚焦学生成长全流程精准发力,全面提升教育教学质量,高质量就业取得丰硕成果,核心竞争力持续增强,财务表现仍然稳健。报告期内,集团主营收入同比增长7.8% 至26.0亿人民币;同时,经调整净利润同比增长5.2% 至8.1亿人民币。深化教改创新,夯实育人根基集团以OBE理念为引领,持续深化“精彩课堂”教学改革大赛,助力学生获得更好学习成效。今年教师在全国权威教师教学类竞赛获奖数量年增46.3%,新增1项教学成果省级特等奖。学生参与高水平学科竞赛获奖数再创新高,在教育部认可的84项全国大学生学科竞赛中,获得了最高奖152项,创造了集团历史最佳的成绩。同时,集团深化产教融合协同育人,精准对接社会需求,新增合作优质企业288家、实习基地127家。此外,集团持续优化学科专业布局,获批国家级一流课程2门,前瞻布局战略性新兴产业相关专业,新增智能电网信息工程、信息安全等5个新兴专业,申报人工智能、智能装备与系统等6个本科新专业和7个专科新专业。精耕就业服务,彰显硬核实力集团坚持将高质量就业作为核心发展目标,不断升级就业服务体系,为学生提供更高就业质量。报告期内集团锚定五大战略区域,积极拓展长三角、京津冀、珠三角、川渝和新疆地区的服务覆盖,与华为、京东等领军企事业单位精准对接,搭建“校门到职场”一站式通道。截至2025年8月31日,2025届初次毕业去向落实率98.22%,较去年同期提升3.13个百分点,八所院校中有四所院校的初次毕业去向落实率高达99%,高质量就业率达53.94%,较去年同期大幅提升20.73个百分点,创历史新高。就业于世界500强、知名央国企、三甲医院等名企就业人数增幅达110.32%。集团就业类奖项成果丰硕,四年累计获得就业类奖项993项,教育厅、人社厅颁发奖项41项,就业相关竞赛奖项907项,其它就业奖项23项,成为集团高质量发展的重要佐证。加码资源投入,提升校园环境集团持续加码在师资、教学软硬件、产教融合、优势专业、生师体验等方面投入力度,着力打造“更美的校园环境”和“更强的一线服务”,为学生提供“更优的服务体验”。报告期内,集团“双高”(高学历高职称教师)师资规模持续扩大,增长率达6.19%。“双师型”教师占比48%,具备深厚行业实践背景,紧密对接产业发展。同时,集团建强教师发展力量,引入BOPPPS模式,开展培训1304场,共90名教师获得ISW教学技能国际认证证书,年投入110+万元支持172名教师学历晋升和研修,赋能课程创新。此外,集团持续加大教学经费投入,改造教学环境,升级改造实验室75间,新建实验实训室10间,更换3460套课桌椅,配置782台电脑,更换129块智慧黑板,满足学生目标岗位的实践能力提升需求。同时,集团还持续加大校园建设投入,以精细化举措提升生师幸福感,高质量完成77个基建项目,新增景观雕塑与栖息小品25个,例如,贵州学校、东北学校和广西学校的图书馆完成软装建设,多所院校一线教职工办公与住宿环境实现改造升级,华中学校建成获国家专业认证的赛事级运动场,进一步为集团高质量发展夯实支撑。践行ESG理念,引领绿色发展集团将ESG发展理念贯穿运营全流程,深度融合事业发展与环境保护、生态建设,积极践行社会责任、持续优化治理体系,全面对标国际标准及全球ESG最佳实践,坚定走好可持续高质量发展之路。报告期内集团ESG表现卓越,评级居行业前列,标普全球ESG评分为37分,蝉联多元化消费品行业全球第七、中国排名第一,仍为中国境内教育行业的最高分。同时,集团将ESG理念融入院校,云南学校、贵州学校、郑州学校、华中学校及甘肃学校被评选为“节水型高校”,云南学校被评选为“绿美校园”, 东北学校被评选为“绿色学校”。在绿色校园建设方面,云南学校完成光伏发电系统建设,年均发电量约为300万度,设计使用寿命长达25年,将长期为校园提供稳定、清洁的能源支持,以实际行动践行绿色发展理念。过去一年,集团始终坚守“为党育人、为国育才”的初心使命,深耕教育沃土,以迎难而上的奋进姿态与追求卓越的实干精神,为“创建最以学生为中心的百年大学”的愿景筑牢发展根基。展望未来,集团将延续稳健务实的发展步伐,锚定高质量内涵发展核心方向,以ESG理念为重要牵引,持续加大资源投入,主动融入国家教育强国建设大局,用心办好人民满意的教育,为社会创造更大的价值。-完-关于中国新高教集团有限公司(2001.HK):中国新高教集团创立于1999年,是中国领先的高等教育集团,集团全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,落实立德树人根本任务,以“让每一个学生获得职业成就和人生幸福”为使命,致力于“创建最以学生为中心的百年大学”。集团在全国7省举办了8所全日制高校,累计为社会培养了50万余名高素质应用型人才,为国家战略和区域经济社会的高质量发展做出了积极贡献。作为高质量就业的引领者,集团高校获评“全国高校毕业生就业工作50强” “全国高校毕业生就业创业典型案例百强” “全国高校毕业生基层就业卓越奖”等荣誉,连续多年最终毕业去向落实率远高于全国平均水平。2025-12-01 此财经新闻稿由EQS Group转载。本公告内容由发行人全权负责。原文链接: http://www.todayir.com/sc/index.php
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12月1日 周一
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