
[ 2月9日 ロイター] - ワークデイWDAY.Oは月曜日、共同設立者のアニール・ブスリ氏がカール・エッシェンバック氏の後任としてCEOに復帰すると発表した。これは、人事ソフトウエアプロバイダーである同社が人工知能(AI)を活用し、需要を強化しようとしているためだ。
この発表を受け、即座に効力が発生したことで、同社の株価は取引開始 直後に5%下落した。
Workdayは、大手のライバル企業が強力なバランスシートを武器に中小企業を買収し、市場シェアを拡大する一方で、企業は景気の先行き不透明感から特定の技術予算を引き締めているため、ますます統合が進む業界をナビゲートしている。
「人工知能(AI)はSaaS(サービスとしてのソフトウエア)よりも大きな変革であり、次世代のマーケットリーダーを定義するものです。CEOとして復帰することに意欲を燃やしています」とブスリ氏は声明で述べた。
同社は9月、競争力維持のため、AI企業Sana (link) を約11億ドルで買収すると発表した。
同じ頃、アクティビスト投資家のエリオット・マネジメントは、ワークデイに20億ドル超( (link) )の株式を保有していることを明らかにし、近年における人事(HR)企業の力強い前進を挙げ、そのリーダーシップを称賛した。
同社の株価は、2025年に17%近く下落した後、今年に入って24%以上下落しており、同社の成長戦略に対する投資家の信頼が薄れていることを示していた。
先週、同社は従業員の約2%を削減すると発表し、第4・四半期および通期の業績は、営業利益率を除いて11月に発表された予想と同水準になるとの見通しを示した。