
Siddharth Cavale
[ 1月16日 ロイター] - ウォルマート WMT.O は2月1日、ダグ・マクミロン氏の後任として、ジョン・ファーナー氏が世界最大の小売企業のCEO((link))に就任する準備を進めている。
今回の人事では、アーカンソー州ベントンビルに本社を置く小売企業の成長の勢いと業界のリーダーとしての地位を維持するため、4人の長年の経営幹部を昇格させ、その職責を拡大する。
デイビッド・グギナ氏は、ウォルマート最大の部門であるウォルマート・U.S.のCEOに就任し、ファーナー氏の後任となる。現在、ウォルマート・U.S.のEコマース最高責任者を務めるグギナは、サプライチェーン・オペレーション担当エグゼクティブ・バイス・プレジデントなど、さまざまな役職で約8年間をウォルマートで過ごしてきた。ウォルマートは通常、年間売上高の約3分の2を稼ぎ出すこの部門のリーダーを企業のトップに登用するため、米国CEOの地位は非常に切望されている。
ニコラスがウォルマート・インターナショナルを率いる
ウォルマートはまた、クリス・ニコラス氏を1000億ドル規模のウォルマート・インターナショナル部門のCEOに昇格させた。 (link)、現トップのキャサリン・マクレイ氏が退社すると発表した翌日である。ニコラス氏は現在サムズクラブを率いており、後任にはウォルマート米国のチーフ・マーチャンダイジング・オフィサーであるラトリース・ワトキンズ氏が就任する。
さらに、現在ウォルマート・U.S.のチーフ・グロース・オフィサーであるセス・ダレールは、ウォルマート・インクのチーフ・グロース・オフィサーとしてグローバルに責任を拡大すると、同社は声明で述べた。
すべてのリーダーシップの交代は2月1日から実施される。
「これらのリーダーシップの交代は、将来に向けた組織編成の重要な一歩となります。最高のチームであっても、勝利のためには適切な体制が必要です」とファーナーは語った。
会社の提出書類によると、ファーナーの年俸は基本給150万ドル。一時的に1000万ドル相当の株式報奨金を受け取り、2027年度には約1700万ドル相当の年間株式報奨金を受け取る資格がある。
ウォルマートにとっては、国内のインフレ圧力と米国の低所得世帯への負担に対処するための重要な時期に今回の動きがあった。ドナルド・トランプ大統領の不安定な貿易政策は、同社の事業と中国、インド、メキシコを含む主要成長市場とのサプライチェーン関係に重くのしかかっている。
こうした課題にもかかわらず、ウォルマートの業績は好調だ。同社は四半期ベースでほぼ10年連続の増収を記録し、株価は今週過去最高値を更新した。株価は2025年に21%上昇し、S&P500消費財指数の1.3%上昇を大きく上回った。ウォルマートの株価は、金曜日の午前中の取引では118.67ドルで横ばいだった。