アップルはテスラの従業員を引き抜くために2倍の給料を提示した

イーロン・マスク氏は、 iPhoneメーカーのアップルが独自の電気自動車を開発しようとしてテスラの従業員に面接激しく追及したと述べた。

テスラのCEOであるマスク氏は、この宇宙用コンピューターから人工知能、そしてマスク氏と政府効率化局（DEE）における取り組み、多岐にわたる話題に及んだ

エンジニアは採用担当者を避けるために携帯電話を切断した

議論がチームの構築と採用に移ると、マスク氏はテスラが絶好調だった他社が従業員を奪おうを持ち出したを展開していた当時、アップルが最も悪質な犯罪者の一つだったと指摘した。

電気自動車プログラムを進めていた頃、テスラに採用の電話を集中的にかけていたんです」とマスク氏は語った。「エンジニアたちはを切ってい」

彼によると、アップルの採用担当者はテスラの2倍の金額を提示し、しかも面接に臨む前に提示していたという。電話の頻度が多すぎて、テスラのエンジニアたちはアップルからの連絡を二度と受けないように、電話を切るようになったという。

マスク氏はこれをと呼んだ。他の企業は、テスラから人材を雇えば成功は自然とついてくると考えていたmaticしかし、テスラが拠点を置いていた家族を移住させることなく新しい仕事に就くことができたため、事態はさらに悪化した

プロジェクトを通じて何年も自動車の開発に取り組んできましたが、実際には完成しテスラの人材を自社に引き入れようと、多額の資金と労力を費やしは明らかです

マスク氏は、自身の事業の採用においても同様の過ちを犯したことを認めた。 「私も『グーグルやアップルから人を雇えば、すぐに成功するだろう』という魔法の粉に騙されたことがある。でも、そんな風にはいかない」と彼は語った。「人は人。魔法の粉なんてないんだ」

AI運用を宇宙へ移行する計画

講演では、マスク氏が「テラファブ」と呼ぶ計画についても触れられた。彼は、達成するには生産。マスク氏は、自らの現場主義的なやり方について冗談を飛ばし、 「通常のクリーンルームのルールに従う代わりに、ファブの中で葉巻を吸う」とまで言った。

人工将来を見据え、マスク氏主要な問題あると考えている。かつてはソフトウェアの問題だったが、今はハードウェアと電力の問題だ。マスク氏は来年、「発電技術は大きな壁にぶつかるだろう」と述べた。世界中で実際に電源を入れて使える量を超えるチップが作られるだろう。

彼の答えは？ AIを宇宙へ移すことだ。「36ヶ月後には、 AIを最も安価に宇宙に送れるようになるだろう」とマスク氏は予測した。彼は、安価な太陽光発電と大気の影響を受けないこと、この計画が理にかなっている理由として

マスク氏はまた、現状についても言及した。彼はこれを「配偶者問題」と呼んだ。結婚地に移住させることは難しいの。

こうした課題に直面しながらも、マスク氏はハードウェアの化に注力し続けている。 「ハードウェアを最も速くスケールアップできる企業がリーダーとなるだろう」と彼は語った。

労働者の引き抜きをめぐる過去の摩擦にもかかわらず、マスク氏はテクノロジーの未来について前向きな見解で締めくくった。「生活の質を考えると、楽観主義に立って間違っていたとしても、悲観主義に立って正しいと判断するよりはましだ」と彼は述べた。.

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