PwCとAnthropicがClaude Codeの展開により企業の技術的負債の解消を目指す

木曜日、PwCとAnthropicは提携関係を強化し、数千人のコンサルタントがClaude AIの機能を活用して古い企業システムを刷新できるようにした。.

PwCはまず、Anthropic社のAIコーディングエージェントであるClaude Codeについて、米国の従業員3万人を対象に認証を実施し、その後、136か国にわたる全従業員36万4000人へのアクセスを拡大する予定だ。.

両社は、この提携によって、レガシーシステム、データサイロ、手作業によるプロセスによって引き起こされるコストのかかる非効率性から生じる、世界中で2兆ドルを超える企業テクノロジー負債の解消を目指すと述べた。.

マッキンゼーの調査によると、大企業は技術予算の10～20％を、新しいシステムを構築するのではなく、古いシステムの維持管理に費やしていることが明らかになった。.

保険引受期間は10週間から10日に短縮されました。

この提携は、ソフトウェアエンジニアリングチーム向けのAIツール、デューデリジェンスを含む合併・買収業務におけるAIの活用、そして従来の財務、人事、サプライチェーンシステムの刷新という3つの分野を対象としています。.

PwCはまた、クロード氏を中心とする新たなCFOオフィス事業グループを立ち上げ、まずは銀行、保険、ヘルスケア分野に注力する予定だ。.

アントロピック社のCEO、ダリオ・アモデイ氏は、一部の顧客はパイロット版ではなく、既に本番環境で成果を上げ始めていると述べた。「10週間かかっていた保険引受業務が10日で済むようになり、数時間かかっていた警備業務が数分で済むようになった」とアモデイ氏は語った。.

停滞していた人事プロジェクトは、わずか1週間で動作するプロトタイプを完成させ、再開された。COBOLメインフレームの移行プロジェクトは、予想以上の作業量にもかかわらず、予定通りかつ予算内で進んでいると報じられている。.

ように Cryptopolitan 報じた 、Claude Coworkは既にMicrosoft Office、Google Drive、その他の企業向けツールと連携しているが、パイロットプロジェクトから企業全体への展開へと規模を拡大する段階で、ほとんどのAIイニシアチブは停滞してしまう。

主要なコンサルティング会社はすべて、現在AIラボとの契約を結んでいる。

デロイトは昨年10月、全従業員47万人を対象としたClaudeの導入契約を締結した。IBMも同月、開発者ツールにClaudeモデルを組み込んだ。.

ゴールドマン・サックスは、取引会計や顧客オンボーディングのためのAIエージェントを開発するため、アントロピック社のエンジニアを6ヶ月間社内に常駐させている。.

OpenAIも同じチャネルを狙っている。同社はアクセンチュア、キャップジェミニ、BCG、マッキンゼー、そしてPwC自身と提携関係にある。Googleは最近、コンサルティング会社が顧客向けにAIを導入するのを支援する7億5000万ドルのプログラムを開始した。.

アントロピック社は、規制対象業界における差別化要因として、法令遵守と安全性を重視してきた。.

Business Insiderの報道によると、Ramp AI Indexによれば、Anthropicは4月に企業における導入率が34.4%に達し、32.3%のOpenAIをわずかに上回った。その主な推進力としてクロード・コード氏が挙げられている。.

従業員数16万7000人を擁するアドボケート・ヘルスは、クロードを広く導入した最初のヘルスケア企業の1つです。PwCでは、5000人以上のパートナーやその他の上級幹部がAIトレーニングセッションを修了したと報じられています。.

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