ロイター報道でメタ社株が急騰、従業員の20％以上をレイオフする計画

［　３月１６日　ロイター］ - メタ・プラットフォームズMETA.Oの株価は、ロイターの報道（(link)）を受けて月曜日に３％上昇した。ソーシャルメディア大手は、人工知能への多額の支出を相殺し、技術による生産性向上に賭けるために、従業員の２０％以上をレイオフする計画だという。

もしメタが２０％という数字に落ち着けば、２０２２年末から２０２３年初めにかけて「効率化の年」と名付けたリストラを実施し、約２万１０００人の雇用を削減して以来、最大の人員削減となる。

AI競争で遅れをとった後、メタ社はここ数年、データセンターを建設し、人材争奪戦を繰り広げることで遅れを取り戻すために多額の資金を費やしてきた。 (link)、２６年には昨年の約２倍となる１３５０億ドルの資本支出を見込んでいる。

この支出は、AIモデルの訓練と実行に必要なクラウド容量を確保するためのもので、メタ社は月曜日（(link)）の契約に基づき、ネビウス社からそのようなサービスのために最大２７０億ドルを支出する。

この支出は、メタの広告ツールの改善と売上の増加をもたらしたが、業界のリーダーであるオープンＡＩ、Anthropic、Googleに挑戦できるようなAIモデルはまだ展開していない。

メタ社は、アボカド（Avocado） (link) と呼ばれる新モデルに取り組んでいるが、このモデルのパフォーマンスも期待より遅れている。

ローゼンブラット証券のアナリスト、バートン・クロケット氏は、２０％の人員削減は約６０億ドルのコスト削減、または調整後の中核利益を５％押し上げることになると述べた。

「２０％で止まる必要はない。AIが本当に従業員の生産性にこれほどの影響を与えるのであれば、この先もっと増える可能性がある」。

12月末の従業員数が７万９０００人だったメタ社は、金曜日にロイターのコメント要求に対し、「これは理論的なアプローチについての推測に基づく報道だ」と述べた。

同社の株価は市場前６３１．５ドルで取引されていた。２５年に１３％近く上昇した後、今年に入って７％下落している。

増加するAIレイオフ

AIに関連した解雇は世界的に増加している。アマゾンAMZN.OやオーストラリアのワイズテックWTC.AXなど、企業は11月以降、AIに関連した６万１０００人以上の人員削減を発表している。

ブロックXYZ.Nのジャック・ドーシーCEO（(link)）が先月、同社の従業員の半数近くを解雇する計画を発表し、テクノロジーが "会社を作り、経営することの意味 "を変えたと述べたことから、AIが人間の労働者に取って代わるという議論は激化している。

一部のアナリストは、今回のレイオフは企業の過剰雇用の時期に続くものだと指摘している。オープンＡＩのCEOであるサム・アルトマンは先月、どうせ行うであろう人員削減をAIのせいにしている企業があると述べた。

「AIは、いずれにせよ行われたかもしれない人員削減の都合のいいスケープゴートなのだろうか？そうかもしれない。しかし、AIをカモフラージュに使っている企業を市場はすぐに見抜くだろう」とバーンスタインのアナリスト、マーク・シュムリックはメモで述べた。

彼は、メタ社は「おそらく、AIを活用した組織に軸足を移すには、現存する企業の中で最も有利な立場にある」とし、パンデミック後のリストラの成功を指摘した。