エクスクルーシブ-アマゾンがAWSのジェネレーティブAIのボスを失い、技術者のシャッフルが過熱

Greg Bensinger

［サンフランシスコ　６月２６日　ロイター］ - アマゾンのAMZN.O AWSは最近、ジェネレーティブ人工知能の開発と同社のBedrockサービスを監督していた重要な副社長を失った。

ヴァシ・フィロミンはロイターの電子メールによると、アマゾンを辞めて別の会社に移ったという。同社の広報担当者は、フィロミン氏がアマゾンで8年間働いた後、最近退職したことを確認した。フィロミンは、ジェネレーティブAIの取り組みと製品戦略のリーダーを務め、アマゾンタイタンとして知られる基盤モデルを監督していた。

同スポークスマンは、以前Amazon Elastic Block Storeを監督していた副社長のラジェッシュ・シェスが、フィロミンの責任の一部を引き受けたと述べた。フィロミンは6月初めにアマゾンを去った。

フィロミンは経歴の中で、複数のAIモデルを使用するためのハブであり、AWSのAI覇権争いにおける最高製品の1つであるAmazon Bedrockの創設と指導に貢献したと述べている。彼は、ラスベガスで開催されるアマゾンの年次 クラウド・コンピューティング・カンファレンスなど、AWSのイベントに頻繁に登壇していた。アマゾンの広報担当者は、AWSには他にも生成AIプロジェクトに携わる副社長がいると指摘した。

アマゾンは、オープンＡＩやグーグルGOOGL.Oのようなライバルが、特に消費者向けモデルで早くからリードしてきた後、AI開発における評判を高めようとしている。

シアトルに本社を置くオンライン小売業者であり、テクノロジー大国であるアマゾンは、AIスタートアップのAnthropicに80億ドルを投資し、今年顧客に展開する音声アシスタントAlexaの新改良版を含む自社製品に、同社のクロード・ソフトウェアを統合した。

12月 (link)、アマゾンはテキスト、ビデオ、画像生成を提供するNova AIモデルを発表した。今年初めには、より自然な音声を生成しやすいSonicと呼ばれるバージョンもラインナップに加わった。

ロイター（(link)）が先月報じたところによると、企業は優秀なAI人材を採用するために、スポーツ業界のデータ分析を利用して未発見の才能を発掘するなど、独創的な手法を採用している。その結果、何人かの報酬は急上昇している。

しかし、アンディ・ジャシーCEOの先週のメモによると、アマゾンはより高度なAIの生産に邁進する一方で、自社の成功によって企業の雇用が減少することを予想しているという。雇用増加の限界は 、特にいわゆるエージェント型AIによってもたらされる。エージェント型AIは、人からの追加的な入力を最小限、あるいは全く必要とせずにタスクを実行することができる。

「ジェネレーティブAIとエージェントの導入が進めば、我々の仕事のやり方が変わるはずだ。現在行われている仕事の一部を行う人の数を減らし、他の種類の仕事を行う人を増やす必要があるだろう」とジャッシーは書いている。 (link)。