
路透2月3日 - 華特迪士尼周二任命主題公園負責人喬希-達馬羅(Josh D'Amaro)為首席執行官,結束了多年來接班人的不確定性,在人工智能和整合浪潮顛覆媒體行業之際,讓一位長期的內部人士掌舵。
現年 54 歲的達馬羅將接替 74 歲的鮑勃-艾格(Bob Iger),這位資深首席執行官通過與皮克斯(Pixar)、漫威(Marvel)、盧卡斯影業(Lucasfilm)和 21 世紀福克斯(21st Century Fox)的交易,塑造了現代迪士尼。
長期以來,接班人問題一直是這家傳奇娛樂巨頭的軟肋--迪士尼曾多次推遲艾格的退休 (link),並在大流行病阻礙其業務發展後,於2022年 (link) 讓他回來接替自己欽點的繼任者鮑勃-查佩克(Bob Chapek)。
為了避免再次出現失誤,迪士尼DIS.N于 2024 年任命摩根士丹利MS.N的資深人士詹姆斯-戈爾曼(James Gorman)擔任董事長,負責監督首席執行官的人選 (link)。戈爾曼領導了華爾街銀行的平穩過渡,他是在米老鼠之家第五次將艾格的任期延長至 2026 年之後加入迪士尼的。
達馬羅是迪士尼公司近三十年的資深管理者,他負責管理迪士尼最大的利潤引擎--包括主題公園和游船在內的體驗部門,在 2021 年大流行病消退後,該部門的銷售額每年都在增長。
上一財年,該部門的營業利潤達到創紀錄的近 100 億美元,占公司盈利的近 60%。
達馬羅正帶領公司進軍中東,在阿拉伯聯合酋長國 (link) ' 首都阿布扎比建造一個主題公園,這將是公司近十年來首個大型新公園。
新首席執行官面臨的挑戰
但是,赴美國際遊客的減少正在拖累迪士尼的樂園業務。儘管公司整體銷售額和利潤超出預期,但在迪士尼預警了這一"逆風"後,其股價周一 (link) 下跌超過 7%。
雖然達馬羅是佛羅里達州迪士尼世界遊客的熟悉面孔,但分析師稱他在好萊塢卻鮮為人知。這可能會給他帶來挑戰,因為他要面對的是一個有可能通過自動化寫作、編輯和視覺效果重塑娛樂行業的生成式人工智能工具。
這次宣布的時機尤其事關重大,因為就在這個行業的主要公會合同(包括編劇和演員的合同)于 5 月和 6 月到期前幾個月,這為新一輪的勞資談判創造了條件。
談判破裂(部分原因是人工智能的使用)曾導致工會在 2023 年舉行了兩次罷工,使好萊塢的大部分生產陷入困境,損失了約 60 億美元的產出 (link)。
迪士尼在去年年底同意讓 OpenAI 在該公司的 Sora AI 視頻生成器中使用其《星球大戰》、《皮克斯》和《漫威》系列中的角色 (link),因此受到了特別嚴格的審查。迪士尼還同意向這家初創公司投資 10 億美元。
查佩克是另一位曾任樂園業務負責人的首席執行官,他曾在人才關係方面陷入困境,並在與斯嘉麗-約翰遜(Scarlett Johansson)就《黑寡婦》(Black Widow)同時在流媒體和影院上映的問題上發生爭執,最終引發訴訟並達成和解。
隨著 Netflix 和派拉蒙試圖通過收購華納兄弟的資產來壯大 (link),競爭也日趨白熱化,無論哪種組合,都有望形成一個主要的流媒體和制片廠競爭對手。
由於特朗普政府批評迪士尼的節目製作,達馬羅還必須應對政治壓力。
9 月,該公司撤下了 (link) "Jimmy Kimmel Live",因為主持人關於暗殺保守派活動家查理-柯克(Charlie Kirk)的言論招致了通信監管機構的威脅。在遭到反彈後,該公司很快恢復了深夜節目。
美國總統特朗普(Donald Trump)曾在 11 月表示, (link),迪士尼旗下美國廣播公司(ABC)的一名記者就杰弗里-愛潑斯坦(Jeffrey Epstein)的政治醜聞向他提出質疑後,該電視台附屬機構使用的許可證應被 "吊銷"。