
Max A. Cherney
路透舊金山8月1日 - 英特爾周四向路透透露,英特爾INTC.O製造業務的三名高管將退休,因為新任首席執行官陳立武正在實施大刀闊斧的改革,以重振這家陷入困境的美國芯片製造商。
英特爾周二告訴員工,技術開發部門的公司副總裁Kaizad Mistry和Ryan Russell將退休,設計技術平台部門的公司副總裁、前IBMIBM.N高管Gary Patton也將退休。
兩位知情人士表示,英特爾還討論了技術開發部門的變動問題,該部門負責創建生產流程。這兩位知情人士說,這家芯片製造商計劃削減其製造能力規劃團隊,並裁減部分工程團隊人員。
英特爾拒絕對這些變化發表評論。
製造業務由美光科技MU.O前高管Naga Chandrasekaran領導,他大約一年前被時任首席執行官帕特-蓋爾辛格(Pat Gelsinger)聘用。
Chandrasekaran 在 3 月份接管了技術開發和製造部門,職責有所擴大。此後,他對下屬員工進行了重組,包括作為全球裁員的一部分進行裁員。
上周,英特爾公布了季度財務業績 (link),3 月份上任的首席執行官譚群釗制定了一個目標:到年底將芯片製造商的員工人數削減至 75000 人,減幅約為 22%。英特爾還誓言對製造投資採取更加嚴格的態度。
英特爾表示, (link),其下一代14A製造工藝取決於能否獲得新的重要客戶,否則可能暫停或終止開發。
"Tan在隨 財報發布的一份備忘錄中說:"我們正在與外部大客戶密切合作,從頭開始開發英特爾14A......。"展望未來,我們對英特爾14A的投資將以確認的客戶承諾為基礎"。
Tan還告訴投資者,英特爾的18A工藝只有用於內部產品才能產生合理的回報。據路透(Reuters)7月份的報導 (link),Tan曾就是否停止向外部客戶提供18A技術而專注於14A技術進行過爭論。
英特爾計劃今年利用其18A製造工藝大批量生產Panther Lake PC芯片。