好市多股東拒絕審查多元化計劃的要求

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Juveria Tabassum/Ross Kerber

路透社1月24日 - 美國好市多批發公司COST.O周四表示，該公司股東強烈反對一項提案，即要求公司就保持多元化和包容性舉措的風險提交一份報告。

此次投票被視為投資者對企業多元化、公平與包容(DEI) 計劃價值看法的早期測試，在黑人生命事件運動的影響下，許多公司 (link)，從2020年開始增加或加強 (link)。

好市多表示，超過 98% 的股東在年會上投了反對票。

去年，在美國公司中，希望抵制DEI計劃和其他企業社會考慮的股東決議平均只獲得了不到2%的支持。

晨星可持續分析公司（Morningstar Sustainalytics）管理研究和政策總監林賽-斯圖爾特（Lindsey Stewart）說，好市多的類似結果 "表明，即使有關工作場所包容性的政治環境正在發生變化，投資者支持反DEI決議的低傾向迄今沒有改變"。

美國總統唐納德-特朗普發布了一項行政命令 (link)，指示政府機構負責人廢除聯邦機構、聯邦承包商和私營部門的 DEI 政策。

他還表示，如果一些公司的計劃被認為具有歧視性，它們將面臨調查和法律訴訟。

好市多的建議來自國家公共政策研究中心，該中心自稱是一個自由市場智囊團，曾要求該公司評估與DEI政策相關的潛在商業風險。

該組織沒有立即對結果發表評論，但認為這些努力可能會帶來法律、聲譽和財務風險，並可能影響股東回報。

好市多董事會敦促對該提案投反對票，稱該報告不會為股東提供 "有意義的額外信息"。

Meta Platforms META.O、亞馬遜AMZN.O、摩根大通JPM.N和波音BA.N等公司已經修改了它們的倡議，取消了它們的DEI目標，或停止參與人權運動基金會的企業股權指數。但直到現在，大多數股東才有機會就這些問題發表意見 (link)。

根據其 2024 年年度報告，這家會員制零售商在全球擁有 30 多萬名員工，在美國約有 21.9 萬名員工。