好市多股東投票反對多元化計劃報告提案

路透社1月23日 - 美國好市多批發公司（Costco Wholesale COST.O）周四表示，在多元化和包容性政策受到嚴格審查的背景下，該公司股東投票反對一項要求公司就維持多元化和包容性舉措的風險提交報告的提案。

這次投票被視為投資者對企業多元化、公平和包容(DEI) 計劃價值看法的一次早期測試，許多公司 (link)，在 "黑人生命至上"（Black Lives Matter）運動的背景下，從2020年開始增加或加強 (link)。

好市多表示，超過 98% 的股東在年會上投了反對票。

去年，旨在抵制DEI計劃和其他企業社會考慮的股東決議平均只獲得了不到2%的支持。

美國總統唐納德-特朗普發布了一項行政命令 (link)，指示政府機構負責人廢除聯邦機構、聯邦承包商和私營部門的 DEI 政策。

他還表示，如果一些公司的計劃被認為具有歧視性，它們將面臨調查和法律訴訟。

自稱為自由市場智庫的國家公共政策研究中心（National Center for Public Policy Research）提出的建議要求好市多評估與它的 DEI 政策相關的潛在商業風險。

該組織認為，這種努力可能會帶來法律、聲譽和財務風險，並可能影響股東回報。

好市多董事會敦促對該提案投反對票，稱該報告不會為股東提供 "有意義的額外信息"。

Meta Platforms META.O、亞馬遜公司AMZN.O、摩根大通JPM.N和波音公司BA.N等公司已經修改了它們的倡議，取消了它們的DEI目標，或停止參與人權運動基金會的企業股權指數。

根據其 2024 年年度報告，這家會員制零售商在全球擁有 30 多萬名員工，在美國約有 21.9 萬名員工。