美国9月裁员人数减少，但今年迄今计划招聘人数创16年新低

路透华盛顿10月2日 - 周四发布的一份报告称，美国雇主 9 月宣布的裁员人数有所减少，但今年迄今的招聘计划创下 2009 年来最低水平，进一步证明由于政策以及技术的进步，导致工人需求和供应下降，劳动力市场陷入停滞。

全球职介公司Challenger, Gray & Christmas的这份报告通常不太引人注意。但由于美国政府停摆导致主要经济数据暂停发布，包括广受注目、原定周五公布的9月非农就业数据，从而使得Challenger报告与其他民间数据受关注的程度升高。

这是自1981年以来第15次政府停摆，将导致75万联邦工作人员被迫休无薪假，这也推迟了每周初请失业金人数报告、8月份工厂订单，以及建筑业数据的发布。贸易报告也可能受到影响。

Challenger, Gray & Christmas表示，9 月计划裁员人数较上月下降 37%，至 54,064 人。今年迄今，雇主已宣布裁员 946,426 人，为 2020 年以最高水准。

今年迄今的招聘计划总数为 204,939 个，为经济刚走出大衰退的2009年以来年度迄今的最低水平。

劳动力市场停滞不前

"目前，我们正面临劳动力市场停滞、成本上涨以及变革性新技术的挑战，"Challenger, Gray & Christmas 高级副总裁 Andrew Challenger 表示，"随着降息的临近，第四季可能会稍微稳定，但其他因素可能会让雇主继续计划裁员或推迟招聘。"

Challenger表示，政府部门占计划裁员的大部分，今年迄今已宣布裁员299,755人，这是白宫发动空前联邦裁员行动的一部分。特朗普已威胁表示，如果政府停摆，他将解雇更多联邦人力。

人工智能(AI)的蓬勃发展，导致科技业就业岗位减少，今年迄今，科技企业已宣布裁员107,878人。Challenger表示，AI也使得求职变得更加困难，尤其是对入门级的工程师而言。

如果政府停摆持续到下周，9月消费者物价指数、零售销售、新屋开工以及生产者通胀报告很可能不会公布，将影响家庭、投资者和政策制定者的决策。(完)