ออสเตรเลียจะประกาศรายงานการจ้างงานประจำเดือนกรกฎาคมในวันพฤหัสบดี เวลา 1:30 GMT หลังจากที่ธนาคารกลางออสเตรเลีย (RBA) ตัดสินใจปรับลดอัตราดอกเบี้ยเงินสดอย่างเป็นทางการ (OCR) ลง 25 จุดพื้นฐาน (bps) เหลือ 3.6%
สำนักงานสถิติแห่งชาติออสเตรเลีย (ABS) คาดว่าจะประกาศว่า ประเทศได้เพิ่มตำแหน่งงานใหม่ 25,000 ตำแหน่งในเดือนนี้ หลังจากที่เพิ่มเพียง 2,000 ตำแหน่งในเดือนมิถุนายน อัตราการว่างงานคาดว่าจะลดลงเหลือ 4.2% หลังจากที่พุ่งขึ้นไปที่ 4.3% ในเดือนก่อนหน้า ขณะที่อัตราการมีส่วนร่วมคาดว่าจะยังคงไม่เปลี่ยนแปลงที่ 67.1%
ABS ของออสเตรเลียรายงานทั้งตำแหน่งงานเต็มเวลาและพาร์ทไทม์ผ่านการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานรายเดือน โดยทั่วไปแล้ว งานเต็มเวลาหมายถึงการทำงาน 38 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ขึ้นไปและมักจะรวมถึงสวัสดิการเพิ่มเติม และมักจะเป็นรายได้ที่มั่นคง ในทางกลับกัน การจ้างงานพาร์ทไทม์มักหมายถึงอัตราค่าจ้างที่สูงกว่าแต่ขาดความสม่ำเสมอและสวัสดิการ นั่นคือเหตุผลที่เศรษฐกิจชอบงานเต็มเวลา
ในเดือนมิถุนายน ประเทศสูญเสียตำแหน่งงานเต็มเวลา 38,200 ตำแหน่ง ขณะที่เพิ่มตำแหน่งงานพาร์ทไทม์ 40,200 ตำแหน่ง ซึ่งเป็นรายงานการจ้างงานที่น่าผิดหวัง
รายงานการจ้างงานประจำเดือนของออสเตรเลียได้เสนอการอ่านค่าที่ค่อนข้างอ่อนแอเป็นเวลาสองเดือนติดต่อกัน เศรษฐกิจสูญเสียตำแหน่งงาน 2,000 ตำแหน่งในเดือนพฤษภาคมและเพิ่ม 2,000 ตำแหน่งในเดือนมิถุนายน การอ่านค่าลบในเดือนพฤษภาคมรวมถึงการลดลงอย่างมากในงานพาร์ทไทม์ ทำให้มันน้อยกว่าที่น่ากังวลเมื่อเปรียบเทียบกับเดือนมิถุนายน แม้ว่าจะจบลงในเชิงบวก แต่รายงานการจ้างงานล่าสุดรวมถึงการลดลงอย่างมากในตำแหน่งงานเต็มเวลา
ตลาดแรงงานที่ผ่อนคลายโดยทั่วไปถือว่าเป็นลบต่อเศรษฐกิจ แต่ก็หมายความว่าธนาคารกลางไม่มีเหตุผลที่จะรักษาอัตราดอกเบี้ยไว้ในระดับสูง ธนาคารกลางส่วนใหญ่ได้กล่าวว่า ความแข็งแกร่งของภาคส่วนนี้ได้จำกัดการตัดสินใจของพวกเขาในการลดอัตราดอกเบี้ยลงไปอีก และออสเตรเลียก็ไม่ใช่ข้อยกเว้น
ตัวเลขการจ้างงานล่าสุดได้กระตุ้นให้คณะกรรมการ RBA สังเกตว่า "สภาพตลาดแรงงานได้ผ่อนคลายลงอีกในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา" แม้ว่านโยบายจะกล่าวว่าสภาพการณ์ยังคง "ค่อนข้างตึงเครียด"
ธนาคารกลางได้ประชุมเมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา และตามที่ได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ ตัดสินใจปรับลดอัตราดอกเบี้ยมาตรฐานลง 25 bps จาก 3.85% เป็น 3.6% การตัดสินใจของผู้กำหนดนโยบายเป็นเอกฉันท์ เนื่องจากพวกเขายังเห็นพ้องกันว่าเงินเฟ้อยังคงลดลง นอกจากนี้ คณะกรรมการยังคงระมัดระวังเกี่ยวกับแนวโน้ม ขณะที่ยอมรับว่ามี "ความชัดเจนมากขึ้นเกี่ยวกับขอบเขตและขนาดของภาษีศุลกากรของสหรัฐฯ และการตอบสนองนโยบายในประเทศอื่น ๆ ซึ่งบ่งชี้ว่าผลลัพธ์ที่รุนแรงมากขึ้นน่าจะหลีกเลี่ยงได้"
สุดท้ายนี้ RBA คาดการณ์ว่าเงินเฟ้อจะยังคงอยู่ภายในเป้าหมายในปีนี้และอีกสองปีข้างหน้า ขณะที่การเติบโตคาดว่าจะอยู่ที่ 1.7% ในปี 2025 และเพิ่มขึ้นเป็น 2.1% ในปี 2026 สำหรับอัตราการว่างงาน ผู้กำหนดนโยบายคาดการณ์ว่าจะอยู่ที่ 4.3% ระหว่างปี 2025 ถึง 2027
ผู้ว่าการ RBA มิชล บูลล็อค ได้จัดงานแถลงข่าวหลังจากการประกาศอัตราและชี้แจงว่า การปรับลดอัตราในขนาดที่ใหญ่กว่านั้นไม่ได้อยู่ในโต๊ะการเจรจา อย่างไรก็ตาม บูลล็อคกล่าวว่าการคาดการณ์ของคณะกรรมการบ่งชี้ว่าอาจจำเป็นต้องลดอัตราดอกเบี้ยเพื่อให้บรรลุความเสถียรของราคา
ในขณะเดียวกัน ควรเพิ่มเติมว่า การเติบโตของค่าจ้างในออสเตรเลียยังคงมีเสถียรภาพในไตรมาสที่สองของปี ตามรายงานล่าสุดของ ABS ดัชนีราคาค่าจ้างเติบโต 3.4% เมื่อเปรียบเทียบเป็นรายปี ซึ่งเป็นอัตราการเพิ่มขึ้นเดียวกันกับที่เห็นในสามเดือนถึงเดือนมีนาคม และสูงกว่าที่คาดการณ์ไว้ที่ 3.3% เล็กน้อย อย่างไรก็ตาม ในแง่ของรายไตรมาส ดัชนีราคาค่าจ้างเพิ่มขึ้น 0.8% ในไตรมาสที่ 2 ลดลงจาก 0.9% ก่อนหน้าและตรงตามความคาดหวัง
กล่าวโดยสรุป การสร้างงานที่อ่อนแอกำลังช่วยลดอัตราดอกเบี้ย ซึ่งในที่สุดจะส่งผลต่อความก้าวหน้าทางเศรษฐกิจ โดยทั่วไปแล้ว รายงานการจ้างงานที่แข็งแกร่ง โดยมีการลดลงของอัตราการว่างงานและการสร้างงานที่มั่นคงมากขึ้น ควรช่วยสนับสนุนดอลลาร์ออสเตรเลีย (AUD) ในขณะที่สถานการณ์ตรงกันข้ามก็เป็นไปได้ โดยผลลัพธ์ที่อ่อนแอกว่าที่คาดการณ์จะกดดัน AUD
รายงานเดือนกรกฎาคมของ ABS จะถูกประกาศในเช้าวันพฤหัสบดี และตามที่ได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ เศรษฐกิจออสเตรเลียคาดว่าจะมีการเพิ่มตำแหน่งงานใหม่ 25,000 ตำแหน่งในเดือนนี้ ขณะที่อัตราการว่างงานคาดว่าจะอยู่ที่ 4.2% และอัตราการมีส่วนร่วมที่ 67.1%
ก่อนการประกาศ คู่ AUD/USD ได้ฟื้นตัวอย่างสวยงามจากระดับต่ำหลัง RBA ที่ 0.6481 และเคลื่อนไหวอยู่รอบ ๆ 0.6550 เนื่องจากอารมณ์ตลาดที่ดีส่งผลกระทบต่อดอลลาร์สหรัฐ (USD) อัตราเงินเฟ้อที่มั่นคงในสหรัฐอเมริกา (US) ตามที่รายงานโดยสำนักงานสถิติแรงงาน (BLS) ผ่านรายงานดัชนีราคาผู้บริโภค (CPI) รายเดือน ได้กระตุ้นการเก็งกำไรว่า ธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด) จะปรับลดอัตราดอกเบี้ยเมื่อมีการประชุมในเดือนกันยายน
Valeria Bednarik หัวหน้านักวิเคราะห์ที่ FXStreet กล่าวว่า "คู่ AUD/USD เคลื่อนไหวใกล้จุดสูงสุดใหม่ในรอบสองสัปดาห์ที่ 0.6562 และมีแนวโน้มที่จะขยายการปรับตัวขึ้น ในกราฟรายวัน เส้นค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่อย่างง่าย (SMA) 100 ขาขึ้นได้ให้การสนับสนุนตั้งแต่กลางเดือนเมษายน โดยปัจจุบันอยู่ที่ประมาณ 0.6440 และเป็นจุดต่ำสุดที่อาจเกิดขึ้นหากคู่เงินนี้ตกต่ำจากข่าวดังกล่าว ในระหว่างนี้ แนวรับระยะสั้นอยู่ที่ 0.6520 และ 0.6470
Bednarik กล่าวเพิ่มเติมว่า "คู่ AUD/USD แตะจุดสูงสุดที่ 0.6625 ในเดือนกรกฎาคม โดยมีการปรับตัวขึ้นเกินจุดสูงสุดรายสัปดาห์ล่าสุดที่สนับสนุนการทดสอบระดับนี้ เมื่อผ่านไปได้ AUD/USD สามารถปรับตัวขึ้นไปยังพื้นที่ 0.6670 ก่อนที่จะพบกับผู้ขายในระยะสั้น"
สภาวะตลาดแรงงานเป็นองค์ประกอบสําคัญในการประเมินสุขภาพของเศรษฐกิจ และเป็นปัจจัยหลักสําหรับการประเมินมูลค่าสกุลเงิน การจ้างงานสูงหรือการว่างงานต่ำมีผลกระทบเชิงบวกต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภคและทําให้การเติบโตทางเศรษฐกิจเพิ่มมูลค่าของสกุลเงินท้องถิ่น นอกจากนี้ตลาดแรงงานที่ตึงตัวมาก (ซึ่งเป็นสถานการณ์ที่ขาดแคลนแรงงานเพื่อเติมเต็มตําแหน่งงานที่เปิดอยู่) อาจส่งผลกระทบต่อระดับเงินเฟ้อและทนโยบายการเงินเนื่องจากอุปทานแรงงานต่ำและความต้องการสูงทำให้ค่าจ้างสูงขึ้น
จังหวะที่เงินเดือนเติบโตในระบบเศรษฐกิจเป็นกุญแจสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบาย การเติบโตของค่าจ้างที่สูงหมายความว่าครัวเรือนมีเงินใช้จ่ายมากขึ้นซึ่งมักจะนําไปสู่การเพิ่มขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภค ในทางตรงกันข้าม แหล่งที่มาของอัตราเงินเฟ้อที่ผันผวนมากขึ้นเช่นราคาพลังงาน การเติบโตของค่าจ้าง ถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบสําคัญของอัตราเงินเฟ้อพื้นฐานและจะอยู่เช่นนั้นเนื่องจากการขึ้นเงินเดือนไม่น่าจะถูกปรับลดลงมาได้ ธนาคารกลางทั่วโลกให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับข้อมูลการเติบโตของค่าจ้างเมื่อมีการตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายการเงิน
น้ำหนักที่ธนาคารกลางแต่ละแห่งกําหนดให้กับสภาวะตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของแต่ละธนาคารกลาง ธนาคารกลางบางแห่งมีข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานอย่างชัดเจนนอกเหนือจากการควบคุมระดับเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น ธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) มีอํานาจสองประการในการส่งเสริมการจ้างงานสูงสุดและสร้างราคาที่มั่นคง ในขณะเดียวกัน เป้าหมายเดียวของธนาคารกลางยุโรป (ECB) คือการควบคุมอัตราเงินเฟ้อ ถึงกระนั้น (และแม้จะมีข้อบังคับใด ๆ) แต่สภาวะตลาดแรงงานเป็นปัจจัยสําคัญสําหรับผู้กําหนดนโยบายเนื่องจากมีความสําคัญในฐานะมาตรวัดสุขภาพของเศรษฐกิจและความสัมพันธ์โดยตรงกับอัตราเงินเฟ้อ