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【券商聚焦】東方證券維持BOSS直聘(02076)“買入”評級 指AI與新職類拓展支撐中長期盈利中樞抬升

金吾財訊2025年12月4日 08:03

金吾財訊 | 東方證券研報指出,25Q3單季,BOSS直聘(02076)實現營業收入21.63億元,同比+13.17%,收入增速較上半年再度抬升。公司披露,截至9月底最近12個月付費企業客戶數增至680萬家,同比+13.3%,三季度企業付費率同比、環比均有所提升,顯示企業端付費意願在恢復。三季度新增崗位發佈量同比增長約25%,對應崗位的招聘者人數和人均發佈職位數均保持增長,招聘側活躍度上行;7–9月招聘者端日均活躍用戶環比增幅首次明顯快於求職者端,說明企業招聘需求已從“恢復性用工”向更主動的增員傾斜,共同支撐了收入的雙位數增長及環比加速。

25Q3單季,公司實現淨利潤7.75億元,同比+67.2%;經調整淨利潤9.92億元,同比+34.2%,增速顯著快於收入。單季毛利率約85.8%,較上年+2.2pct,主要受高毛利的線上招聘服務佔比提升,以及算法與AI工具帶來撮合效率改善的帶動。在收入恢復的同時,公司在費用投入節奏上依然保持克制,從而帶來更強的利潤彈性。

該機構指出,三季度公司已完成年度股息派發,同時於8月將股份回購計劃延長至2026年8月,授權回購總額不超過2.5億美元,“分紅+回購”的股東回報框架基本成型。業績展望方面,公司預計25Q4收入20.5–20.7億元,同比+12.4%–13.5%,在宏觀環境仍存不確定的背景下指引穩健。管理層繼續強調將AI深度融入技術、產品與運營體系,並謹慎探索AI驅動的全流程託管/交付場景,有望持續提升撮合效率和人效,爲藍領等新職類拓展與中長期盈利中樞抬升提供支撐。

該機構表示,結合三季報中需求明顯回暖、但不同客羣恢復節奏存在分化的情況,整體較前次報告小幅下調了盈利預測。預計25–27年經調整淨利潤爲26.95/30.99/33.7億元(前次25–26年預測爲31.92/37.50億元)。估值方面,仍採用自由現金流折現法,對應合理市值797.44億元,按港幣兌人民幣0.9088折算,對應877.47億港元,目標價91.15港元/股,維持“買入”評級。

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