
金吾財訊 | 9月美國非農就業數據的超預期表現,疊加美聯儲內部對貨幣政策路徑的顯著分歧,使市場對12月降息預期變得"懸念重重"。
美國勞工部公佈,美國9月非農就業新增職位11.9萬個,遠超市場預期的5萬個。8月新增職位則減少4000個。9月失業率微升至4.4%,略高於預期的4.3%。期內,私人市場新增職位9.7萬個,多過預期的6.2萬個。製造業職位減少6000個,減幅少過預期的8000個。政府部門職位則增加2.2萬個。上月平均時薪按年增長3.8%,略高於預期;按月增長0.2%。每週平均工時爲34.2小時。
值得注意的是,由於BLS已宣佈10月非農(不包含家庭調查)和11月非農將於12月16日一同公佈,9月數據是聯儲局12月會議前能夠看到的最後一份官方就業數據。而此次強勁表現進一步削弱了降息合理性。
與此同時,美聯儲公佈的10月會議紀要顯示,官員們對“連續第三次降息”存在嚴重分歧,鷹派聲音增強。一些與會官員認爲,不考慮關稅帶來的影響,目前通脹水平已接近美聯儲的目標值。然而更多官員認爲,總體通脹水平已持續高於目標值,且幾乎沒有跡象表明其能夠及時、可持續地回落至2%的目標水平。
摩根大通分析指出,從紀要對12月之後政策的展望來看,“多數”參會官員認可進一步降息的必要性,但“部分”官員明確表示,降息未必需要在12月會議上落地——這一表述恰好印證了美聯儲主席鮑威爾此前的觀點,即“越來越多的人”主張先跳過一次會議,再推進降息。
根據芝商所的FedWatch工具顯示,聯邦基金利率期貨交易員目前認爲12月降息的概率爲40%,反映市場對政策走向的謹慎態度。在此背景下,機構對12月降息的判斷出現明顯分歧。
摩根士丹利預計,美國聯儲局12月不會減息。該行原預期聯儲局在今年最後一次的議息會議將減息0.25厘,但認爲美國公佈的9月非農業職位增加數目遠高過市場預期,顯示經濟具有韌性。雖然失業率升至逾4年高位,但就業強勁增長,顯示經濟趨於穩定。大摩預計,聯儲局在明年1月、4月和6月減息,政策利率目標範圍將降至3-3.25厘。
中信證券延續此前觀點,認爲12月或是一次“close call”降息,幅度爲25bps。該行指,一方面,9月非農報告並非是12月議息會議前關於美國就業市場最後的數據,11月26日,美聯儲將獲得新一份褐皮書,12月1日和3日將分別發佈ISM製造業PMI和服務業PMI(其中包含就業分項),12月9日將發佈9月和10月的JOLTS數據。另一方面,12月投票的12位票委中鴿派仍佔優勢。
開源證券認爲,12月份是否降息還要結合10月PCE數據來綜合分析,再次降息的概率並不低。根據BEA的最新計劃,其將於11月26日發佈美國3季度GDP數據與10月PCE通脹數據,這意味着美聯儲可以獲取10月的通脹數據,從而輔助其進行降息決策。基準情形下,美聯儲12月降息可能性不低。但如果降息,鮑威爾大概率會鷹派表態。如果12月美聯儲不降息,則2026年或仍有50bp降息。
華泰證券判斷更爲中性,認爲12月聯儲局降息概率爲50:50,該行維持此前觀點,2026年底前聯儲局累計降息2-3次,即鮑威爾任期一次,新聯儲主席上任後1-2次。