特斯拉董事會委員會研究新的馬斯克薪酬方案，股價上漲

Investing.com — 特斯拉(Tesla Inc) (NASDAQ:TSLA)股價在週三盤前交易中上漲，此前有報導稱，董事會正在研究新的方式來補償首席執行官埃隆·馬斯克(Elon Musk)，此前一項創紀錄的薪酬方案去年被否決。

特斯拉股價在早盤交易中上漲2.5%，自4月24日以來已上漲32%。

在4月底的一份SEC文件中，特斯拉披露其董事會成立了一個特別委員會，以考慮涉及首席執行官埃隆·馬斯克的某些薪酬事宜。

根據《金融時報》週三引述消息來源的報導，該委員會只有兩人：董事長羅賓·登霍姆(Robyn Denholm)和凱瑟琳·威爾遜-湯普森(Kathleen Wilson-Thompson)。

除了審查埃隆·馬斯克的薪酬方案外，該委員會還在考慮替代形式的薪酬，以補償他過去的貢獻，以防特斯拉恢復其2018年創紀錄薪酬協議（目前價值980億 USD）的努力在今年晚些時候於特拉華州最高法院上訴失敗。

去年，特拉華州法官凱瑟琳·麥考密克(Kathaleen McCormick)否決了這項創紀錄的獎勵，稱其過於excessive。

法院決定的後果促使馬斯克考慮要求對這家電動汽車製造商擁有更多控制權。馬斯克暗示，如果他的條件得不到滿足，他可能會離開特斯拉。

在相關發展中，特斯拉宣布推遲提交其委託書聲明，這表明其年度股東大會可能推遲，該會議傳統上安排在5月或6月舉行。這一延遲將給委員會額外的時間來制定新的薪酬提案，供股東批准。

隨著委員會進行初步討論，馬斯克薪酬方案的未來仍不確定。消息人士告訴《金融時報》，任何新的薪酬方案，包括股票期權，都將與特斯拉實現特定財務、運營和股價里程碑掛鉤。然而，關於馬斯克未來薪酬結構尚未做出確定決定，也不保證會提供新的薪酬方案。

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