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專欄-2025 年的四個 ESG 金融主題羅斯-柯伯

路透社2025年1月8日 12:00

本文僅代表作者(路透專欄作家)的觀點。本專欄是路透可持續金融每周通訊的一部分,您可以在這里註冊訂閱。 (link

Ross Kerber

- 從許多方面來看,高管們對環境、社會和治理(ESG) 因素的關注似乎正在退卻。銀行退出了氣候組織 (link),公司正在淡化多元化努力 (link),在董事招聘中,董事會人口統計的優先級較低 (link)。

但投資者似乎仍對 (link) 的趨勢感興趣,如環境和勞動力因素如何影響公司業績,各州選民也支持環保項目 (link),如保留華盛頓州的碳市場 (link)。以下是來年值得關注的一些話題,以追蹤股東、企業領導者和政治家之間的權力平衡。

抱歉,這不是一份完整的清單,但正如 Ropes & Gray 律師邁克爾-利鄧伯格(Michael Littenberg)在他自己的 2025 年前瞻中寫道的那樣:"預測很難,尤其是對未來 (link)"。

*資產管理公司會面臨新的限制嗎?

12 月底,先鋒(Vanguard)與美國聯邦存款保險公司(Federal Deposit Insurance Corporation)達成協議, (link),賦予銀行監管機構更多的權力來監管這家頂級共同基金公司,而頂級資產管理公司貝萊德(BlackRock BLK.N)也面臨著類似的壓力 (link)。聯邦存款保險公司董事喬納森-麥柯南(Jonathan McKernan)援引學術界的擔憂稱,隨著消費者湧向這些公司的低收費指數基金,集中所有權會帶來競爭風險。

但有關這一趨勢的確切危害 (link) 的研究看起來仍有些模糊。與聯邦存款保險公司不同,美國聯邦能源管理委員會(Federal Energy Regulatory Commission)在審查有關頂級基金所有權的潛在新規則時,採取了較慢的 (link),因為擔心會從大型公用事業公司抽走資金或擾亂基金運營。

*代理投票趨勢

儘管人們都在關注 ESG 的反彈,但在去年的公司年會上,"支持 ESG "的股東決議平均 (link),仍獲得了 21% 的支持率,低於 2021 年的 33%,但大約是保守派團體所提決議平均支持率的 10 倍。

今年春季股東大會季將顯示這種趨勢是否會繼續下去。貝萊德(BlackRock)本月修訂了投票準則,刪除了關於董事會應達到30%多元化的明確聲明 (link),但指出標普500指數98%的董事會都達到了這一目標 (link)。

經常提交決議的倡導組織 As You Sow 的首席執行官安德魯-貝哈爾(Andrew Behar)說,今年到目前為止,該組織及其合作夥伴已經提交了 55 項決議,要求公司制定減少溫室氣體排放或塑料包裝等計劃。貝哈爾說,面對歐盟新的可持續發展信息披露規定 (link),許多公司都在不遺餘力地改變政策。

*首席執行官是英雄還是惡棍

一些網上發帖者為法律辯護費用捐款,並質疑對12月公然槍殺聯合健康集團(UnitedHealth Group)首席執行官的嫌疑人的恐怖主義指控,這是對保險公司在醫療支付方面的權力的一次大規模泄憤 (link)。這一觀點與Salesforce首席執行官馬克-貝蔚來夫(Marc Benioff)在2021年發表的聲明如出一轍,即在冠狀病毒大流行期間,"首席執行官們......才是英雄 (link)",因為他們做出的資源決策並不總是為了利潤。

當然,一個很大的區別在於首席執行官們賺得更多。 去年,美國最大的工會聯合會 AFL-CIO (link) 稱,標準普爾 500 指數 CEO 在 2023 年的平均薪酬總額為 1,770 萬美元。在接受調查的公司中,CEO 薪酬與中位數員工薪酬的比例為 268:1,低於 2022 年的 272:1,也低於 2021 年的 324:1。從理論上講,較低的比例可以消解部分民眾對首席執行官的憤怒,但必須是大幅下降。

*共和黨在華盛頓特區占主導地位

每屆新政府的上台都會帶來監管鐘擺的擺動,而共和黨對白宮和國會的控制表明,美國證券交易委員會等機構將對 ESG 努力持不利態度。

例如,美國證券交易委員會可能會推翻目前的指導 (link),使股東更難在年度會議上提出決議,這取決於其任命者。

當選總統特朗普(Donald Trump)的第二任政府對公司的態度似乎有所不同,他傾向於單挑公司 (link),並有起訴個人及其雇主的記錄 (link)。讓我們拭目以待,高管們會在多大程度上捍衛自己的員工。

本文僅代表作者的觀點,作者是路透的專欄作家。本專欄是路透《可持續金融》周刊的一部分,您可以在這里註冊 (link)。

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