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金色財經報道,在過去一年中的大部分時間裏,美國勞工統計局因聯邦政府招聘凍結而面臨人員短缺,價格數據的收集工作因此受到影響,迫使該機構在部分數據填補中更多依賴精度較低的估算方法。今年2月,在需要進行估算的情況下,勞工統計局有40%的情形採用了所謂的“不同單元插補”(different-cell imputation)方法,而一年前這一比例僅爲9%。不過情況可能出現緩解:勞工統計局目前已在其網站上發佈招聘信息,在全國多個地區招聘負責收集價格數據的崗位。
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