Mistral AI創始人警告人類面臨其最大的AI威脅

Mistral AI首席執行官亞瑟·門施（Arthur Mensch）警告全球人口人工智能對人類構成的最大威脅。隨着全球科技領導者繼續辯論該技術對就業市場的影響，Mistral AI老闆說，人類最大的技能可能是“騙子”。

在最近的一次採訪，Mistral AI老闆駁回了人工智能將導致白領工作的裁員更多的說法。另一個主張是由擬人化的首席執行官達里奧·阿莫迪（Dario Amodei）提出的，他說，AI可能正在取消50％的入門級辦公室工作。 Amodei提到，作爲技術的生產商，AI公司和實驗室需要對即將發生的事情誠實。他補充說，未來五年的失業率可能會增加10％至20％。

Mistral AI首席執行官揭示了AI對人類的威脅

門施（Mensch）駁斥了人工智能將來可能會提高失業率的想法。他說，更大的風險是人們依靠技術來尋找信息時可能會變得更懶惰。該首席執行官於2023年4月與開源大型語言模型開發人員共同創立了與Guillaume樣本和Timothy Lacroix一起，他提到，避免這種情況的一種方法是確保人類仍在積極參與審查和批評人工智能輸出。

他補充說，如果開發人員從設計方面看風險，他們可以避免風險。

他說：“如果您從設計的角度想到，如果您確保擁有正確的人類意見，可以避免這種風險，以使人類保持活躍。”

Mistral AI首席執行官本月在巴黎的Viva Tech會議上發表講話，還補充說，重要的是，人類不要將人工智能模型中的所有輸出視爲事實。

米斯特拉爾（Mistral）老闆說，如果人們繼續對學習感興趣，能夠處理和批評信息是學習的最重要組成部分之一。 Mensch曾是Google DeepMind研究人員，他還回應了擬人化的CPO Mike Krieger的最新聲明，他表示，即使在AI公司，AI也影響了該行業的入門級工程角色。他補充說，擬人化專注於僱用經驗豐富的工程師，並指出他與一些入門級工人的猶豫。

克里格（Krieger）提到，隨着編碼人員現在將更多的工作外包給人類，軟件工程師可能會在未來三年內看到他們的工作發生變化。他補充說，人類將專注於“提出正確的想法，進行正確的用戶互動設計，弄清楚如何正確地委派工作，然後弄清楚如何大規模審查事物 - 這可能是對某些靜態分析或AI-drian驅動的分析工具的復出的某種組合。”

門施還討論了Amodei的斷言，即AI可以在未來五年內取代一半的入門級白領工作，並指出擬人化的首席執行官喜歡將對AI的恐懼傳播爲營銷策略。他說，這一主張是一個誇大的陳述，他認爲這在未來五年內都沒有發生。取而代之的是，門施說，他認爲AI可以改變白領的工作。他說：“我確實希望我們將擁有更多的關係任務，因爲這不是您可以輕鬆替代的東西。”

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