UPS 今年计划裁员最多3万 已与国际卡车司机工会达成协议

金吾财讯 | 联合包裹服务公司（UPS）已与国际卡车司机工会（Teamsters）达成协议，对其可提供的离职补偿金发放数量设定上限，这一举措源于该包裹巨头自愿推出的司机买断计划遭到工会反对。

据工会宣布，此次协议将全国所有岗位类别的司机离职补偿金发放总数限制在7500人，愿意接受补偿的司机将获得15万美元的提前退休补偿金，补偿offer将根据资历向全国所有地区的长途支线司机和常规包裹车司机发放。同时，UPS同意在当前卡车司机工会全国主协议有效期内（至 2028 年 7 月 31 日），不再推行或提供任何其他离职补偿计划。该公司表示，这一结果与他们的目标一致，即在继续重组网络的同时，为所有美国司机提供选择。

据悉，上个月，因卡车司机工会多个地方分支机构指控UPS的“司机选择计划”违反了2023年全国劳动合同，UPS已在13个州撤回了该计划。此外，作为逐步终止与亚马逊（AMZN）合作的一部分，UPS计划今年裁员最多3万人，并关闭24处设施。