美国就业数据将市场视线从中东动荡拉回AI“末日论”

路透佛罗里达州奥兰多3月5日 - 中东战事仍在持续，但投资者周五至少暂时会将注意力转回更熟悉的经济领域：美国就业数据。

自上周六美以联合袭击伊朗以来，相关动态几乎主导市场思绪，以致于此前对人工智能(AI)可能使数百万白领面临失业的担忧被搁置一旁。

周五将公布的美国2月非农就业岗位和失业率数据将使这些担忧再度浮现，而根据细项表现，相关议题或许会重新进入政策制定者的优先议程。

路透调查的经济学家预测中值显示，2月非农就业岗位料净增5.9万个，不到1月增幅的一半。失业率预计维持在4.3%。

尽管目前尚难看到由AI引发劳动力市场扰动的明确证据，但就业报告仍将受到密切关注，以寻找任何警讯--包括就业增长乏力甚至净减少，以及失业率出现令人不安的上升。

事实上，从现在起，月度就业报告及其他劳动力市场指标--如JOLTS职位空缺、裁员数据及每周请领失业金人数--都可能成为围绕"AI末日论"的核心焦点。争论在于：这项技术最终是否会摧毁就业、需求及经济增长。

末日？怎么来的？

上周市场弥漫着关于"AI末日论"的议论。投资者试图甄别AI概念的赢家和输家，导致股市震荡，同时市场对美联储今年将多次降息的押注也有所升温。

助推恐慌情绪的还有Block公司XYZ.N首席执行官多尔西(Jack Dorsey)。尽管这家金融科技公司"表现强劲...盈利能力持续改善，"他仍在2月26日公开以AI为由宣布裁减近一半人力。

有观点认为，多尔西等首席执行官和首席财务官可能以AI的潜在颠覆力为名义，实则推动削减成本，尤其是在疫情后企业曾大量囤积劳动力的情况下。

但无论如何，多尔西的声明仍让投资者感到不安，因为此前已有多篇描述AI"末日场景"的长篇研究和博客文章在网上疯传。

然而在评估AI对劳动力市场的冲击时，投资者和政策制定者必须将事实与噪音区分开来。这意味着需要分析硬数据，但这些数据往往具有滞后性。挑战在于如何据此判断未来走向。

到目前为止，情况似乎比末日论者描绘的要平衡。

哈佛商学院教授Suraj Srinivasan共同主导的一项最新研究分析了2019年至去年3月间几乎所有美国职位招聘信息。结果显示，自2022年11月ChatGPT问世以来，最易被AI取代的例行性岗位空缺下降13%，而对分析型、技术型和创意型岗位的需求则上升20%。

高盛经济学家估算，AI目前对就业增长造成的拖累为每月5,000-10,000个岗位。在一个每年创造逾3,000万个总新增职位的经济体中，这点影响微乎其微。

尽管目前仅有2.5%的劳动者面临被现有AI取代的风险，但高盛经济学家预计未来将有1,100万岗位（占劳动力总量的6%-7%）会被AI取代。不过AI也将创造新岗位。"因此我们不认为会出现就业末日。"他们在上周的报告中写道。

其他研究也得出类似结论。摩根士丹利1月对美国企业的调查显示，在最易采用AI的行业中，企业更倾向招聘或再培训员工，而非裁员或遇缺不补。

达拉斯联储上周发布的报告也指出，至少目前而言，AI既能辅助劳动者，也在取代部分劳动者。

美国月度就业报告通常聚焦于头条数据。但在AI末日论盛行之际，这些头条数据背后的细节或将变得更为重要，有望穿透市场情绪的迷雾。(完)

AI is simultaneously replacing and adding workers in US - Dallas Fed research

U.S. firms' response to AI impact on jobs - Morgan Stanley

2.5% of U.S. workers exposed to current AI use cases - Goldman