단독-유니레버, 유럽 아이스크림 노동자의 고용 기간을 3 년 보장, 메모에 따르면

Richa Naidu

런던, 5월27일 (로이터) - 벤앤제리스의 제조업체인 유니레버 ULVR.L이 사업 분사 후 유럽과 영국에서 아이스크림 노동자들의 고용 조건을 최소 3년 동안 보장하기로 합의했으며, 이는 일반적인 거래에서 통상적으로 적용되는 기간의 3배에 달하는 것이라고 메모에 따르면 밝혔다.

유럽 연합과 영국 법률에 따라 직원들의 계약과 단체 협약은 매각 또는 분사 거래 1년 후에 재협상할 수 있습니다.

이번 결정으로 새로운 아이스크림 회사는 불확실성이나 사업 환경의 변화에 관계없이 유럽에서 직원을 대우하고 급여를 지급하는 방식에 영향을 미치는 3년간의 계약을 체결하게 됩니다.

유니레버는 2024년 3월 매그넘, 월스 등 세계 10대 카테고리 브랜드 중 5개가 포함된 아이스크림 사업부(link)의 분사를 발표하고 비용 절감을 위해 전 세계적으로 7,500명의 일자리를 감축할 것이라고 밝혔습니다. 당초 유럽에서 약 3,200명의 해고가 예상되었지만, 11월에 로이터(link)은 이 영국 소비자 회사가 아이스크림 사업부로 인력을 이동시켜 이 수치를 거의 절반으로 줄였다고 보도했습니다.

새로운 아이스크림 사업부는 암스테르담에 상장될 예정입니다 (link).

로이터 통신이 검토한 메모에 따르면, 유럽노동위원회가 화요일에 회사와 거의 1년간의 협상 끝에 유니레버 직원들에게 보낸 "근로 조건은 최소 3년 동안 보호될 것이며 악화될 수 없다"는 내용이 담겨 있습니다.

유니레버는 논평 요청에 응답하지 않았습니다.

새로운 회사의 유럽 사업 회장인 무스타파 세스킨과의 논의에 정통한 소식통에 따르면 아이스크림 사업부의 약 6,000명의 근로자는 취업자 수, 보너스, 주식 계획, 연금 및 휴일에 대해 동일한 조건을 유지할 수 있을 것이라고 합니다.

매그넘 아이스크림 회사

언론과의 인터뷰를 허락하지 않은 이 소식통은 2024년에 83억 유로(94억 달러)의 매출을 올린 이 사업에서 추가 해고는 없을 것이며 매그넘 아이스크림 컴퍼니로 명명될 것이라고 말했습니다.

올해 말 합병에 앞서 7월 1일에는 유니레버 산하의 독립 회사로 출범할 예정입니다.

소식통에 따르면 벤앤제리의 독립 이사회 멤버들은 유럽 노사협의회와의 협상에 참여하지도 않았고 자문도 받지 않았다고 합니다.

유니레버는 최대 브랜드 중 하나인 벤앤제리스의 독립 이사회와 정치적 문제를 포함해 버몬트에 본사를 둔 이 회사의 사회적 사명 수행 능력을 저해하고 있다는 혐의(link)로 거의 1년 동안 격렬한 법적 공방에 휘말려 왔습니다.

(1달러 = 0.8809유로)