マイクロンが時間外で4%超下落、台湾桃園工場の労組が利益配分協議から離脱し労働争議が継続

TradingKey - 米東部時間11月12日の執筆時点で、マイクロン・テクノロジー（MU）は、同社と台湾の労働組合との間で利益配分を巡る対立が激化し続けるなか、時間外取引で4.61%下落した。

[出所：TradingView]

現地時間11月12日、マイクロンの桃園工場の労働組合は公開書簡を発表し、その後の利益配分交渉から離脱し、当初11月17日に予定されていた協議に参加しない決定を下したことを明らかにした。同組合は、長期的な利益配分メカニズムの確立を目指した取り組みが期待通りの成果を上げられなかったことを認める一方、会社側が提示した協約への署名については組合員各自の判断に委ねるとした。

現地時間11月12日夜、桃園市電子産業労働組合はFacebookに動員メッセージを投稿し、マイクロンの台中工場の従業員に対し、11月13日の昼休みに后科路と三豊路の交差点に集まり、利益配分や労働者の権利に関する要求の声を上げるよう呼びかけた。

[出所：Facebook]

マイクロンはこれに先立ち、台中工場の労働組合と労働協約を締結していた。その後会社側が開示した内容によると、同協約には四半期ごとの利益配分賞与の増額や、会社側による年金拠出率の8%から10%への引き上げが含まれている。

しかし、台中工場の従業員の一部からは協約の締結プロセスや具体的な条項に対する不満の声が上がっており、桃園の労働組合も再交渉を求めて台中工場の組合員から支持を集めようと試みている。

桃園の労働組合は公開書簡の中で、賞与の支給や新たに追加された労働条件の適用を受けるために、会社側が従業員に個別の合意書への署名を求める可能性があるとの報告を最近受けたと述べ、将来的な権利の放棄につながりかねないと懸念を示した。

マイクロン側はこれを否定し、従業員に対して個別合意書への署名や関連する権利の放棄を求めた事実はないと強調するとともに、今後も労働組合との対話を継続する姿勢を示した。また同社は、協議期間中に従業員の安全や交渉の機密保持に関わる事案が発生したものの、法令に則って適切に対処したと説明し、桃園の労働組合との建設的な対話を今後も模索していくと述べた。

現在も両者の間では、利益配分の比率や賞与の支給条件、従業員との合意手続きを巡り、意見の隔たりが残っている。