美光盘前跌逾4%：台湾桃园厂工会退出利润分享谈判，劳资争议持续
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美东时间11月12日，美光科技盘前下跌4.61%，因台湾工厂利润分享争议升温。桃园厂工会宣布退出后续谈判，引发市场对劳资关系及扩建项目不确定性的担忧。公司回应称现有DRAM生产正常，将继续寻求沟通。
TradingKey - 美东时间11月12日，截至发稿，美光科技（MU）盘前下跌4.61%，与此同时，台湾工会与公司的利润分享争议持续升温。
【来源：TradingView】
当地时间11月12日，美光桃园厂工会发出公开信宣称退出后续利润分享谈判，并决定不参加原定11月17日举行的协商。工会承认，争取建立长期利润分享制度的行动未能取得预期结果，同时表示成员可自行决定是否签署公司提出的协议。
11月12日当地晚间，“桃园市电子业产业工会”在Facebook发布动员信息，号召美光台中厂员工于11月13日午休期间在后科路与三丰路交叉口集合，表达对利润分享及员工权益的诉求。
【来源：FaceBook】
美光此前已与台中厂工会签署劳资协议。根据公司随后披露的安排，协议包括增加季度利润分享奖金及将公司退休金提拨比例从8%提高至10%。
不过，部分台中员工对协议的签署程序及具体内容表示不满，桃园工会也试图争取台中工会成员支持，推动重新协商。
桃园工会在公开信中表示，近日收到消息称，公司可能要求员工签署个人协议，才能领取奖金及其他新增劳动条件，并担心协议涉及放弃未来争取权益。
美光对此予以否认，强调没有要求员工签署个人协议或放弃相关权利，并表示将继续与工会沟通。公司还称，协商期间发生了涉及员工安全及协商信息保密的事件，已依法处理，并将继续与桃园工会寻求建设性对话。
双方目前在利润分配比例、奖金发放条件及员工协议安排上仍存在分歧。
15%利润分享诉求未获满足，双方分歧仍存
此前，桃园及台中两地工会共同要求，将美光全球营业利润的15%用于员工薪酬分配，并建立长期利润分享制度，以取代单次奖金安排。
美光已宣布，自2027财年起为符合条件的全球员工提供季度利润分享奖金，但没有接受工会提出的15%固定分配方案。
值得注意的是，彭博社11月5日援引知情人士报道称，美光桃园Fab 11E扩建项目预算约30亿至45亿美元，原计划于2028年投产。由于劳资争议带来的不确定性，项目施工已基本暂停，仅保留少量安全维护工作。美光当时未公开说明暂停施工的具体原因。
美光表示，台湾现有业务运营正常，并有信心维持客户供应。此次暂停涉及新增产能建设，并不意味着现有DRAM生产中断。
