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【券商聚焦】華泰證券:維持美國均衡非農就業水平結構性大幅下降的判斷 預計聯儲9-12月降息兩次

金吾財訊 | 華泰證券發研報指,8月私人與政府部門就業均出現回落,服務部門新增就業雖維持增長,但集中在醫療保健行業。具體來看:1)8月服務部門仍是就業主要貢獻,商品與政府部門延續偏弱態勢。8月私人部門新增就業下行3.9萬人至3.8萬人,其中,服務部門新增非農就業6.3萬人,醫療保健與社會救助新增就業雖環比回落3.3萬人至4.6萬人,但仍是主要支撐;除酒店業、零售業、運輸倉儲仍爲正增長外,其餘主要分項就業淨萎縮。商品部門8月新增非農就業-2.5萬人,自5月以來持續萎縮;製造業、建築業、採礦業分別萎縮1.2、0.7、0.6萬人,其中耐用品製造業新增就業-1.9萬人。政府部門8月新增就業-1.6萬人,聯邦政府、州/地方政府分別回落0.5、1.3萬人至1.5、-0.1萬人。2)8月服務部門小時工資增速降溫,商品部門邊際升溫。8月小時工資三個月環比折年增速由前月的3.9%回落至3.4%。分項看,商品部門小時工資環比增速上行0.19pp至0.43%,建築業薪資增速明顯升溫,製造業相對溫和,採礦業小幅回落;服務部門小時工資環比回落0.06pp至0.28%,除公用事業、運輸倉儲、酒店業有所升溫外,其餘普遍回落,零售業降溫幅度較大。3)8月失業率如期上行至4.3%。家庭調查口徑就業雖然增加28.8萬,但由於勞動參與率回升0.1pp,失業率仍然上行至4.3%;此外,8月長期失業佔比上升0.8pp至25.7%,顯示失業者找工作的難度上升;而捕捉邊緣勞動力與兼職者的U-6失業率上行至8.1%的高位。往前看,我們維持美國均衡非農就業水平結構性大幅下降的判斷,預計聯儲9-12月降息兩次。正如我們此前的研究,移民流入放緩導致美國均衡就業水平大幅放緩,關稅、驅逐移民以及DOGE等對三季度就業產生拖累,隨着衝擊的消退,企業僱傭意願回升,四季度就業或邊際企穩。此外,關稅對商品通脹傳導可控,而服務業薪資增速溫和,服務通脹不構成聯儲降息的制約。目前市場定價9月降息50bp概率接近20%,我們認爲,尚未觀察到企業大幅裁員跡象,美國就業市場仍處於脆弱平衡狀態,維持9月降息25bp、年內降息兩次的判斷。
金吾財訊
9月8日 週一

【券商聚焦】天風證券:小米集團(01810)汽車業務正在帶動全體業務走向新生態節點

金吾財訊 | 天風證券研報指出,小米集團(01810)第二季度實現總營收1160億元,同比增長30.5%,連續三個季度突破千億規模,展現出強勁的收入韌性;經調整淨利潤達108億元,同比增長75.4%,盈利能力顯著提升。智能手機業務持續推進高端化並取得顯著成效。本季度出貨量達4240萬臺,連續八個季度實現同比增長,穩居全球前三。IoT與生活消費產品業務再度超預期:整體收入達387億元,同比增長44.7%,創下歷史新高,其中智能大家電錶現尤爲亮眼,收入同比大增66.2%。該機構指,智能電動汽車及創新業務進入規模化增長階段,成爲公司第二增長曲線的核心驅動力。該板塊本季度收入達213億元,保持高速增長。小米汽車交付能力持續提升,單季新車交付81,302臺,截至7月累計交付已超30萬臺,產能爬坡順利。新車型“小米YU7”作爲豪華高性能SUV開售18小時鎖單量突破24萬臺,訂單勢能強勁,產品力與品牌號召力獲得市場高度認可。與此同時,銷售服務網絡加速佈局,國內已在92個城市開設335家門店,渠道建設爲後續交付與用戶服務提供有力支撐。該機構續指,小米澎湃OS3通過自研底層內核優化顯著提升系統性能與能效。此外澎湃OS3全新推出“小米超級島”功能,實現重要通知、服務與設備狀態的常駐智能聚合,提升信息獲取效率。超級小愛進化爲全生態AI助手。澎湃OS3深度打通蘋果生態,實現通知流轉、跨設備回覆、照片互傳、iPad鏡像操控、跨端解鎖等無縫互聯功能,並強化安全隱私保護,或標誌着小米在系統體驗、跨平臺協同與用戶安全方面邁入全新階段。該機構認爲,伴隨小米汽車交付加速,小米過去常年在AI、芯片和系統層面的正向投入,正持續提升公司綜合業務能力,此外汽車業務正在帶動全體業務走向新生態節點,因此建議持續關注。
金吾財訊
9月8日 週一

【券商聚焦】開源證券維持蔚來(09866)“增持”評級 料L90、ES8有望驅動下半年銷量勢能反轉

金吾財訊 | 開源證券研報指出,蔚來(09866)2025Q2收入190億元,環比增長58%,季度交付量相比2025Q1增加3.0萬輛至7.2萬輛,測算ASP環比下滑1.4萬元至22.3萬元,主要由於平價品牌螢火蟲量產交付。2025Q2Non-GAAP淨虧損41億元,環比2025Q1收窄約23億元,受益毛利率改善2.4pct至10.0%(分業務看汽車毛利提升0.1pct至10.3%、服務毛利顯著轉正至8.2%)、R&D及SG&A費用率分別優化10.6/15.7pct。該機構指出,公司指引2025Q3汽車交付8.7-9.1萬輛,收入218-229億元,銷量曲線斜率明顯拐點或在2025Q4,屆時季度有望衝擊15萬輛,主要由於(1)L90、ES8銷量首次開始整季貢獻;(2)供應鏈瓶頸緩解,L90、ES8目標在10/12月分別達到1.5萬輛產能。受益規模釋放、改款及新車毛利率改善,若2025Q4汽車毛利達到目標16%-17%、費用率有效控制(R&D費用20億元、SG&A費用率10%以下),則2025Q4Non-GAAP盈虧平衡目標有望兌現。2026年伴隨NIO、ONVO三款SUV新車上市(L80、ES9、ES7),目標實現20%整體汽車毛利(NIO20%-25%、ONVO15%以上、螢火蟲10%)、疊加持續控費驅動進一步減虧。考慮到L90、ES8上市超預期,該機構將2025-2026年收入預測由876/934億元上調至888/1180億元,並新增2027年預測1536億元,對應同比增速35%/33%/30%。考慮到造車主業利潤改善、控費進程超此前預期,該機構將2025-2026年Non-GAAP淨利潤由-158/-145億元上調至-157/-89億元,並新增2027年預測-54億元,當前市值對應2025-2027年1.1/0.8/0.7倍PS。L90、ES8有望驅動2025H2銷量勢能反轉、2025Q4或爲銷量拐點,前景仍需跟蹤銷量持續性、控費提效進展,維持“增持”評級。
金吾財訊
9月8日 週一

【券商聚焦】中國銀河:新增非農就業大幅不及預期,就業動能顯著削弱

金吾財訊 | 中國銀河證券發研報指,新增非農就業大幅不及預期,就業動能顯著削弱:單位調查(establishment survey)方面,8月新增崗位2.2萬個,弱於7.5萬個的市場預期;7月新增就業從7.3萬人上修至7.9萬人,但6月從1.4萬人進一步下修至-1.3萬人,累計下修2.1萬人;8月的三個月新增就業均值爲2.9萬人,已經處於穩定推升失業率的水平。非農時薪環比增速略緩和至0.27%,同比降至3.69%,前值環比維持0.33%。家庭調查(household survey)方面,失業率升至4.324%(前值4.248%),符合4.3%左右的市場預期。勞動參與率略升至62.3%,55歲及以上參與率保持38.1%,25-54歲參與率升至83.7%。失業率小幅抬升,長期失業人口增加指向壓力積聚。8月失業率升至4.32%,大致符合4.3%的預期,失業人口和勞動人口同時增加。8月總失業人口增加14.8萬人至738.4萬人,就業人口增加28.8萬。從構成來看,4.32%的失業率中,非暫時性失業小幅走弱帶動了失業率降低0.03個百分點,暫時性失業貢獻0.05個百分點,再進入勞動力人口貢獻0.06個百分點,其他類別貢獻了0.15個百分點。從失業金初請人數來看,8月月均人數回升至22.7萬人左右,失業率上行的壓力仍有限,但如果考慮失業超過27周無法申領失業金的人數,則整體失業人數還在繼續上行(持續申領+失業27周以上從前值377.6萬人升至387.7萬人)。整體上,預計失業率繼續抬升,四季度可能達到4.4%以上支持美聯儲降息的水平,9月開始的未來12月內有望有100BP的降息空間。該機構續指,市場大幅增加降息定價,美元資產波動顯著:美股偏高位,但未來降息後可能依然不差。在美國經濟週期性放緩、關稅和限制移民政策繼續拖累增長、特朗普進一步嘗試加強對美聯儲控制的情況下,2025年出現50BP降息的概率高,2026年降息的幅度也不會少。美元和美債收益率大方向依然是回落,美債方面短債確定性更強,收益率曲線應進一步陡峭化,長端期限溢價上行風險仍在(10Y中樞3.7%-4.3%)左右;公司債方面利差可能小幅上行,但即使特朗普控制美聯儲主席也不會造成顯著的利差擴張。美元指數年內很難穩定低於95,但更長期可能位於90-95左右。隨着寬鬆路徑的打開和美元、美債收益率的回落,中長期黃金仍具備配置價值。
金吾財訊
9月8日 週一
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