道達爾能源(TTE)啓動年度增資計劃 深化員工持股激勵機制

金吾財訊 | 法國能源巨頭道達爾能源（TTE）官宣新一輪年度增資方案，本次計劃核心面向企業在職及離職員工，是公司長期員工激勵與權益綁定機制的常態化落地舉措。相關議案已獲得股東大會正式審議通過。

根據股東授權決議，公司董事會可在未來26個月內，開展多輪無優先認購權的增資操作，整體增資規模上限爲公司總股本的1.5%，發行對象僅限參與公司儲蓄計劃的成員，定向服務於員工權益激勵。

本次落地的具體增資規模更爲審慎，擬定最大發行股份數量爲1800萬股，佔決議落地當日公司總股本的0.8%。本次新發行股份與公司存量普通股權益一致，可即刻參與公司分紅，權益待遇無差異化。

此次定向增資落地，有助於進一步綁定員工與企業長期利益，穩定核心人才團隊，同時完善公司股權激勵體系，成爲道達爾能源常態化經營治理的重要組成部分。