投資回報率-美國就業數據迫使人們將目光從中東的混亂轉向人工智能的 "厄運"：麥基弗

Jamie McGeever

路透佛羅里達州奧蘭多3月5日 - 由於中東地區的戰爭仍在激烈進行 (link)，投資者周五將至少暫時把注意力轉回到更熟悉的經濟領域： 美國就業數據 (link)。

自上周六美國和以色列聯合攻擊伊朗 (link) 以來發生的事件主導了市場思維 ，以至於人們擔心人工智能 (link) 很快就會把數百萬白領工人扔到廢紙堆里的擔憂已被擱置。

周五公布的 美國2月份非農就業和失業率數據 ，將使這些擔憂再次成為投資者關注的焦點，而根據具體情況，或許也會成為決策者的首要議程。

路透（Reuters）對經濟學家進行的一項調查的中值共識是，上月非農就業人數凈增 59,000 人，不到 1 月份增幅的一半。失業率預計將穩定在 4.3%。

雖然現在要看到與人工智能相關的勞動力市場混亂的具體證據可能還為時過早，但就業報告仍將受到密切關注，以尋找警示信號，包括就業增長乏力，甚至是就業凈減少，以及失業率出現不受歡迎的上升。

事實上，從這一點來看，月度薪資報告和其他勞動力市場指標，如 "JOLTS"職位空缺、裁員數據和每周失業救濟申請，很可能會成為 "人工智能末日 "爭論的避雷針，爭論的焦點是人工智能技術最終是否會破壞就業、需求和經濟增長。

啟示錄，如何啟示？

上周，市場上充斥著關於人工智能 "啟示錄 "即將到來的言論。由於投資者試圖找出人工智能的贏家和輸家，股價搖擺不定，對美聯儲今年多次降息 (link) 的押注也隨之上升。

布洛克公司（Block IncXYZ.N）首席執行官杰克-多西（Jack Dorsey）助長了恐慌情緒，他在2月26日宣布解雇近一半員工時公開提到了人工智能，儘管這家金融科技公司 "實力雄厚......盈利能力正在提高"。

有一種觀點認為，多爾西和其他首席執行官及首席財務官可能會將實際上只是削減成本的努力歸咎於人工智能的預期破壞力--尤其是考慮到大流行病後出現的勞動力囤積。

但無論如何，多西的聲明還是讓投資者感到恐慌，因為在此之前，一系列概述人工智能末日場景的長篇研究報告和博客已經在網上瘋傳。

然而，在評估人工智能對勞動力市場的影響時，投資者和政策制定者必須將事實與噪音區分開來。這意味著要分析硬數據，而這些數據顯然往往是後向的。挑戰在於如何利用這些數據來預測風向。

到目前為止，情況似乎比人工智能末日論者所認為的更加平衡。

由哈佛商學院教授蘇拉杰-斯里尼瓦桑（Suraj Srinivasan）共同領導的一項最新研究分析了從 2019 年到去年 3 月的幾乎所有美國招聘信息。研究發現，在 ChatGPT 于 2022 年 11 月推出後，最有可能被人工智能取代的常規工作崗位空缺下降了 13%，但對更具分析性、技術性和創造性的崗位的需求卻上升了 20%。

高盛（Goldman Sachs）的經濟學家估計，人工智能目前對就業增長造成的阻力為每月 5,000-10,000 個。在一個每年創造 3000 多萬個新工作崗位的經濟體中，這幾乎可以忽略不計。

雖然目前只有 2.5% 的工人面臨被人工智能取代的風險，但高盛的經濟學家估計，未來將有 1100 萬個工作崗位（占勞動力的 6-7%）被人工智能取代。但這項技術將創造新的就業機會。

"因此，我們預計不會出現就業啟示錄，"他們上周寫道。

其他研究也指出了同樣的方向。摩根士丹利 1 月份對美國公司的一項調查顯示，在最容易採用人工智能的行業中，公司更有可能雇傭或再培訓工人，而不是裁員或不填補職位。

達拉斯聯儲上周的一份文件發現，至少到目前為止，人工智能既在幫助工人，也在取代工人。

美國的月度就業報告通常都是頭條數據。但隨著對人工智能末日的擔憂甚囂塵上，頭條新聞下的細節現在可能開始具有更重要的意義，並撥開戰爭的迷霧。

(本文僅代表路透專欄作家 麥基弗（Jamie McGeever） (link) 的觀點。)

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