陷入困境的科蒂公司在領導層調整中任命寶潔公司資深人士擔任臨時首席執行官

Rishabh Jaiswal/Alexander Marrow/Mrinmay Dey

路透12月22日 - 科蒂COTY.N周一任命寶潔PG.N資深人士馬庫斯-斯特羅貝爾（Markus Strobel）擔任董事長兼臨時首席執行官，接替即將離任的首席執行官蘇-納比（Sue Nabi），因為這家CoverGirl化妝品公司正在與大眾市場業務的壓力和股價的急劇下滑作鬥爭。

科蒂公司的股價今年已經下跌了50%以上，因為該公司在來自新興美容品牌和歐萊雅OREP.PA等大型競爭對手的日益激烈的競爭中努力恢復銷售。該公司的股價收益率落後于歐萊雅、雅詩蘭黛和 elf Beauty ELF.N等同行。

紐約股市開盤後，該公司股價下跌超過 2%，在巴黎上市的股票下跌約 2.2%。不過，華爾街分析師認為，此舉對科蒂是一個長期利好。

Strobel曾在潘婷洗發水生產商寶潔公司（Procter & Gamble PG.N）工作了三十多年，最近曾領導該公司的全球皮膚和個人護理部門，他將於1月1日接替擔任了五年首席執行官的Nabi。科蒂公司沒有透露何時任命新的首席執行官。

領導層的變動是全球消費品行業的最新 (link)，該行業正努力應對購物者（尤其是低收入者）因物價上漲和經濟不確定性而減少消費的問題。

科蒂公司大約在十年前以125億美元收購了這些品牌和其他品牌的香水許可 (link)，但現在將在2028年把古馳香水和美容產品的獨家許可 (link)，讓給歐萊雅。

Strobel 還將成為執行主席，接替在 Coty 董事會任職 30 多年後即將退休的 Peter Harf。哈夫今年還辭去了科蒂最大股東JAB控股公司主席和執行合夥人的職務。

一位熟知內情的人士告訴路透，尋找長期首席執行官的工作正在進行，並補充說，新主席的任命為領導層的繼任創造了一個自然的時機。

Jab推動領導層大換血

英國《金融時報》本月報導稱，JAB計劃對科蒂公司的領導層 (link)，哈夫和納比將退出。

根據 LSEG 的數據，JAB 管理著 400 多億美元的資產，擁有科蒂約 52% 的股份。JAB沒有立即回應置評請求，但在其網站上發布了科蒂的聲明。

納比監督降低了槓桿率，科蒂的凈債務與核心盈利(EBITDA) 的比率從2020年的7倍以上降至3倍以下。上周五，科蒂完成了2020年產品組合精簡計劃，以7.5億美元的價格將其在護發品牌Wella (link) 剩餘的25.8%股份出售給KKR KKR.N。

正在審查的美容消費品

Coty表示，Strobel在 "關鍵時刻 "得到了董事會的全力支持，其美容消費品業務的戰略審查 (link)。

該審查于 9 月份啟動，可能會導致出售 CoverGirl 和 Rimmel 等品牌，因為科蒂將重點轉移到利潤更高的香水部門。在 "口紅效應"（(link)）的支持下，香水越來越受到年輕的Z世代消費者的青睞，在經濟不穩定的情況下，消費者更青睞小件奢侈品而非大額消費。

"Strobel 說："我看到了加快增長、加強我們在名牌和大眾美容產品領域的地位，以及為股東、合作夥伴和全球消費者帶來可持續價值的巨大潛力。

不過，CFRA Research 分析師安娜-加西亞（Ana Garcia）此前曾表示，與其說是領導力的問題，不如說是競爭加劇和近期美容市場放緩造成的。

由於零售商縮減訂單，Coty 第一季度利潤未達到 (link) 預期。不過，該公司預計第二季度的同類銷售額仍將保持在此前指導區間的上限，這主要得益於對 Calvin Klein 和 Hugo Boss 香水的穩定需求。

消費品公司重新調整高層

隨著董事會對增長疲軟、美國關稅不確定性以及吸引年輕購物者的挑戰越來越不耐煩，消費品公司更換首席執行官 (link) 的速度幾乎與體育團隊更換教練的速度一樣快。

卡夫亨氏（Kraft Heinz）最近任命前凱洛格（Kellogg）首席執行官史蒂夫-卡希萊恩（Steve Cahillane）為首席執行官，而可口可樂（Coca-Cola）KO.N和LululemonLULU.O也任命了新的首席執行官，加入了聯合利華（Unilever）ULVR.L、雀巢（Nestle）NESN.S和寶潔（P&G）等同行改革領導層的行列。