吳向東闡釋任命湯向陽邏輯，推動集團全面“ToC”

12月9日，珍酒李渡集團董事長吳向東在第五場大型直播中，闡釋對湯向陽出任集團總裁的核心考量。

吳向東坦言，體驗消費時代，儘管萬商聯盟匯聚大量渠道資源，但許多聯盟商直接服務消費者(ToC)的方法論和能力不足。

“湯向陽在抓組織變革、服務C端和打造團隊方面，是集團最優秀的人才。”吳向東表示，他看中的正是湯向陽在消費端的實戰經驗與體系化服務能力。

吳向東表示，珍酒李渡將全面“ToC”，並提出新的人才標準：無論過往戰績如何，所有員工都必須有出色“ToC”能力。