《分析》特朗普H-1B改革將對金融公司造成巨大影響

路透紐約9月24日 - 特朗普政府對H-1B簽證制度的改革可能會對金融業產生巨大影響，在徵收新的10萬美元費用後，金融業可能面臨招聘挑戰。

金融公司是H-1B簽證（一種每年透過抽籤發放的就業類簽證）的最大用戶之一，儘管它們的使用量與科技公司相比相形見絀。根據政府數據，2025年美國十大金融公司共獲得約1.2萬份H-1B簽證，其中摩根大通以2,440份為最多。

一位分析師表示，比起科技業者，銀行更難承擔相關成本的增加。

持有美國主要銀行股份的 Aptus Capital Advisors LLC 股票主管David Wagner表示：“銀行在新的H-1B簽證方面可能面臨最大的障礙，因為許多科技公司財報顯示其獲利能力創紀錄新高，使得它們更不容易受到這筆一次性成本的影響。”

圖：向各金融業者發放的H-1B簽證數量統計

海外覓才

根據金融獵人頭公司Prospect Rock Partners的評論，大量H-1B持有者從事工程和技術職位，並參與銀行和金融業的重要活動。該公司特別指出，投資銀行業所受衝擊尤深。據Prospect Rock稱，這些員工開發量化模型、演算法交易、風險管理和軟體。

Prospect Rock Partners 的執行合夥人 Meridith Dennes 表示，新的 H-1B 簽證 10 萬美元的費用實際上將使招聘初級分析師或技術工人的成本過高。她說，“幾乎無法再利用 H-1B 來招募入門級職位。”

晨星 DBRS 北美金融機構評級董事總經理 Tim O'Brien 表示，如果美國難以找到所需的人才，新的簽證費用可能會迫使銀行擴大聘用海外員工。

“一個有趣的意外後果可能是，某些全球專家最終可能會出現在美國以外的司法管轄區，例如加拿大，”O'Brien說。 “一些銀行也可能將某些科技部門轉移到海外。”

摩根大通首席執行官迪蒙(Jamie Dimon)在接受印度媒體採訪時表示，該行將與政策制定者討論這一問題，並表示特朗普的聲明“讓所有人措手不及”。

摩根大通拒絕對迪蒙的言論發表評論。華爾街其他主要銀行以及使用H-1B簽證的信用卡公司和顧問公司均不予置評、或者是未回應置評請求。

特朗普提議修改 H-1B 簽證，目的在於使其對更高技能、高薪工人有利，官員表示，該簽證允許公司壓低工資，而限制該簽證可以為美國技術勞工創造更多就業機會。

替代方案

某家為企業客戶提供併購建議的四大會計事務所的一名合夥人表示，專業服務公司必須評估使用各種簽證計劃的員工比例，以及在簽證到期後如何安排員工的替代方案。由於事涉敏感，這位合夥人要求匿名。他表示，他的公司肯定會看到自身業務和未來招聘計劃受到影響，尤其是在公司招聘通常從大學畢業的初級員工的成本基礎方面。

持有H-1B簽證的員工平均薪資表明，新的10萬美元費用將大幅增加招募成本。根據政府數據，摩根大通今年2,440名持有H-1B簽證員工平均年薪為160,567美元。高盛近期獲準持有H-1B簽證員工的平均年薪為126,495美元，德勤(Deloitte)為139,704美元。

政府表示，簽證有效期通常為三至六年，10萬美元的費用是一次性收費，不適用於申請延長簽證。

Dennes說，其他選擇是使用不同的簽證類別、並加快協助申請綠卡。

為企業和銀行提供諮詢服務的移民諮詢公司 Fragomen 的合夥人 Bo Cooper 表示：“雇主需要評估其在美國人才管道的成本和影響，考慮其他簽證選擇和勞動力策略。”(完)