圖形-美國就業報告的高點和低點

Dan Burns

路透4月3日 - 美國就業增長在 2 月份大幅下滑後于 3 月份出現回升，失業率也意外降至 4.3%，但經濟學家們發現，這些標題上的亮點被一些不太光彩的細節所抵消。

以下是報告中的三個亮點和不足。

高點：

1) 就業崗位增幅創 2024 年 12 月以來之最

一大亮點是就業增長的基礎相當廣泛。勞工統計局衡量各行業就業增長廣度的擴散指數為 2023 年 12 月以來最高。

醫療保健行業繼續占據最大的增長份額，但建築業、休閑和酒店業等其他行業在 2 月份受到惡劣天氣的影響後，在 3 月份也出現了不錯的反彈。

2) 製造業就業崗位增幅為 2023 年 11 月以來最大

這將是特朗普總統期待已久的一個炫耀點，他曾吹噓自己的許多經濟政策（如進口關稅）是重振奄奄一息的工廠就業形勢的關鍵。這次增長是三個月來的第二次，但只是兩年多來的第三次月度增長。工廠總就業人數仍低於 2025 年 1 月特朗普上台時的水平。

3) 包括少數族裔在內的失業率下降

失業率意外下降了十分之一個百分點，總體上仍處於歷史低位。

此外，所有種族和族裔群體的失業率都有所下降，這是自 2024 年 12 月以來從未出現過的情況。儘管白人的總體失業率仍低於黑人、西班牙裔和亞裔，但少數族裔的失業率降幅大於白人。

低點：

1) 勞動力減少

美國勞動力在四個月內第三次出現萎縮，目前是特朗普第二任總統任期內的最低點。過去四個月中，約有150萬人離開了勞動力市場，經濟學家將此歸因于特朗普強硬的移民政策限制了外國出生工人的數量，以及人口老齡化等自然人口力量導致長期退休潮。

2) 年輕工人的艱難時期

事實證明，這是多年來大學應屆畢業生就業市場最不景氣的時期之一，部分原因是越來越多的人工智能工具被用來完成許多年輕工人傳統上從事的初級工作。

自新冠大流行之前，20 至 24 歲工人的參與率降幅超過了其他任何主要工作年齡組，55 歲以上的工人除外，他們主要是為了退休而離開。

3) 近 5 年來的最低薪酬漲幅

由於勞動力需求疲軟的總體趨勢削弱了工人尋求更高薪的籌碼，3 月份平均時薪略有上升。

3 月份的環比 0.2% 薪資漲幅，很可能在 4 月晚些時候公布 3 月份消費者價格指數數據時被通脹所超越，這得益於美國和以色列對伊朗發動攻擊後汽油價格的飆升。3.5%的時薪年漲幅是近五年來最小的。