Ethereum 首席開發商佩特·塞利亞（PéterSzilágyi）呼籲以太坊基金會（ Ethereum Foundation

本週 Ethereum 基金會（EF）聯合執行董事托馬斯·斯坦卡克（TomaszStańczak）和長期Go Ethereum（Geth）首席維護者PéterSzilágyi在EF希望副業人士希望副業人士旁邊的X（EF）聯合導演托馬斯·斯坦卡克（Tomaszstańczak）和長期的Go Go Ethereum （Geth）首席go Ethereum（Geth）首席go Ethereum（Geth），一場公衆爭執爆發。 

Szilágyi參加了X，聲稱有500萬美元的努力來拆除Geth的核心開發團隊，同時爲祕密的叉子提供資金。斯坦查克公開回應，否認了這些指控，並確認了格斯對 Ethereum 生態系統的持續重要性。

據稱Ethereum 基金會提出要在建立祕密的Nethermind客戶時拆除Geth客戶

6月11日，Szilágyi發佈了一系列推文，指控EF試圖將Geth團隊推開，甚至在三個不同的場合提供了500萬美元。他聲稱，該提議暗示着脫離EF的壓力，在內部提出擔憂後，他被解僱了。

他說：“在24小時內，我被基金會開除。”這些推文導致EF與Geth團隊之間的緊張局勢加劇。

Ethereum 基金會是一個非營利組織，可支持 Ethereum的生態系統及其核心協議的發展。它的技術資產之一是Geth，這對於 Ethereum 客戶最受歡迎的實施是Go Ethereum的縮寫。它有助於節點驗證交易並保持區塊鏈共識。

佩特·西爾吉（PéterSzilágyi）是 Ethereum 的主要開發商，也是Geth客戶開發和維護的主要貢獻者。

Szilágyi在他的推文，祕密客戶是由EF建立的，“大家都知道EF是否開始（並資助）第二個Geth團隊 *內部 * #nethermind？一個'100％的Indepen dent fork來自我們，沒有預期的協作”，根據 @0xstark。根據 @0xstark。

Nethermind的創始人TomaszStańczak加入EF，擔任其聯合執行導演，與Hsiao-Wei Wang配對雙重領導模式。該任命標誌着EF提高透明度和管理的新治理結構。

但是，正如Szilágyi在他的推文中指出的那樣，EF幫助在Nethermind內部建立了客戶，可能會質疑透明度的主張。

EF已經看到了戲劇的相當一部分

今年早些時候，穆亞古奇（Aya Miyaguchi）從擔任執行董事的角色過渡，批評她如何經營基金會。社區聲稱，她領導的團隊負責$ ETH的表現不佳。

她由TomaszStańczak和Hsiao-Wei Wang繼承，他們現在正在與Szilágyi爭執。這場爭執遵循其核心協議R＆D部門內的EF裁員，該裁定於2025年6月3日開始。裁員是將部門更名爲“協議”的裁員，該基金會在帖子，這是爲了培養“新的重點和協作水平”。

但是，Szilágyi的推文指出，這可能是刪除Geth的舉動。 “ EF一週前解僱了4支開發球隊，最後我與@hwwonx進行了交談，她說的目標是在幾年內也取消了Geth……”

他還指責Stańczak鼓勵他的團隊成員開始與其他公司採訪，並將評論構建爲解散GO Ethereum團隊的更廣泛努力的一部分。

斯坦卡克否認了這些主張。在公開聲明強調說，EF無意刪除Geth，確認EF將繼續支持Go Go Ethereum並使其成爲更好的客戶軟件。

EF尚未直接回應500萬美元的索賠。但是，社區預計，基金會的領導能力將被迫發表官方聲明，以供透明和社區利益。

Szilágyi現在引起了所有人的注意。如果他的主張負擔得起，第三方可能會出來證實他的故事。許多開發商和 Ethereum 利益相關者也在監視情況。這種衝突可能導致呼籲建立更強大的治理結構和基金會和發展團隊之間的更清晰的界限。

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