特斯拉批准向首席执行官马斯克颁发价值 290 亿美元的股份奖励

Aditya Soni

路透8月4日 - 特斯拉TSLA.O向首席执行官马斯克（Elon Musk）授予了价值约290亿美元的股票，新的薪酬协议旨在让这位亿万富翁企业家继续掌舵特斯拉，从陷入困境的核心汽车业务转向机器人轴和仿人机器人。

该公司将这9600万股新股的 "临时奖励 "描述为第一步，是 "善意 "支付马斯克2018年500多亿美元薪酬方案的兑现，该方案去年被特拉华州法院驳回。

如果马斯克继续担任高管职务两年，且法院不恢复目前正在上诉的 2018 年薪酬方案，他就可以要求获得新的奖励。

他必须持有股票五年，可以 每股 23.34 美元的价格 购买， 与 2018 年奖励的行使价相同 。特斯拉还将 在 11 月 6 日举行的年度投资者大会上对一项更长期的 CEO 薪酬计划进行投票表决。

此举旨在让特斯拉的公众形象代言人、机器人出租车战略的设计者马斯克继续专注于这家电动汽车制造商，因为特斯拉正在从主营汽车业务向网络出租车和机器人业务转型。

这似乎也平息了人们的猜测，即 由于最近几个月的动荡，包括这位首席执行官涉足政坛 ，董事会对马斯克的耐心 可能会消退 (link) 。

赋予马斯克对公司更大控制权的举动表明，董事们仍然认为他最适合应对特斯拉未来几年日益增多的挑战。

由于车辆阵容老化、竞争激烈以及马斯克的右翼政治立场玷污了特斯拉的品牌，该公司的销量一直在下滑。

路透 周一 独家获得的标普全球移动数据 显示， 自去年夏天马斯克支持美国总统特朗普以来 ，特斯拉 (link) ，品牌忠诚度大幅下降 。

马斯克对政治的参与以及他更广泛的商业帝国（包括人工智能初创公司xAI）也引发了人们对他对特斯拉的忠诚度的担忧，而特斯拉是他财富的主要来源。马斯克曾威胁说，除非他获得对特斯拉更多的控制权，否则就会离开。

路透根据伦敦证交所集团（LSEG）编制的数据计算得出的结果显示，新授予的股票将使马斯克持有的特斯拉股份从目前的12.7%增至15%以上，而马斯克已经是特斯拉最大的股东。

在周一的授予之前，马斯克没有积极的薪酬计划，特斯拉表示，自2017年以来，他没有收到过有意义的薪酬。由于有关马斯克 2018 年薪酬的法律诉讼预计仍将继续，董事会表示，此举是为了留住马斯克的 "非凡才能"。

人才磁铁

"虽然我们认识到埃隆的商业冒险、兴趣以及对他时间和注意力的其他潜在要求是广泛而广泛的......但我们相信，这一奖励将激励埃隆继续留在特斯拉，"特斯拉今年成立的一个特别委员会表示，该委员会负责审议马斯克的薪酬。该委员会由主席罗宾-登霍尔姆（Robyn Denholm）和独立董事凯瑟琳-威尔逊-汤普森（Kathleen Wilson-Thompson）组成。

该公司表示，由于目前预计业绩条件 "不可能实现"，因此不会记录该奖励的补偿费用。如果公司确定奖励有可能实现，包括在两年的归属期之后，公司将重新评估并确认费用。

特别委员会表示，如果特拉华州法院完全恢复 2018 年的股票奖励，新股票也将被没收或抵消，以确保不会出现 "双降"。

投资者和分析师对这一消息表示欢迎，特斯拉股价在早盘交易中上涨了近 2%。截至上次收盘，特斯拉股价今年已经下跌了四分之一。

"在正常情况下，数十亿美元的薪酬会引起一些人的关注。(但)，投资者显然已经从马斯克对特斯拉的管理中获益，"持有特斯拉股票的Camelthorn Investments顾问肖恩-坎贝尔（Shawn Campbell）说。"这次股票授予将在未来两年内把马斯克与特斯拉绑定在一起。"

薪酬之争

特拉华州对马斯克 2018 年薪酬方案（美国企业界最大的薪酬方案）的裁决指出，董事会的审批程序存在缺陷，对投资者不公平。马斯克于今年 3 月对这一裁决提起上诉，称下级法院法官在撤销创纪录的薪酬时犯了多个法律错误。

他辩称，该方案为特斯拉带来了惊人的增长，但却被下级大法官法庭认定为对股东不公平，而股东曾两次投票批准该计划。

过去十年间，特斯拉股价上涨了近 2000%，远远超过同期标准普尔 500 指数（S&P 500 index .SPX）约 200% 的涨幅。

"这只不过是多年前被法官裁定为不当的做法的重新包装版本。特拉华大学温伯格公司治理中心（Weinberg Center for Corporate Governance）创始主任查尔斯-埃尔森（Charles Elson）说："这使得特拉华州法院的判决实际上毫无意义。

"你不必激励他留下。埃尔森说，如果他离开，他就会丢掉公司 13% 的股份，而这仍然是他净资产的一大部分，他曾提交法庭之友书状，支持法院撤销马斯克 2018 年奖金的决定。