独家-消息人士称，福特因初期质量改善而提高全公司奖金

Nora Eckert

路透底特律2月11日 - 据四位熟悉内情的人士透露，福特汽车F.N首席执行官吉姆-法利（Jim Farley）周三在一次全体会议上告诉员工，由于该公司实现了提高汽车质量的目标，全公司的奖金将提高到130%。

法利告诉与会者，奖金提高的主要原因是汽车制造商提高了车辆的初始质量，该质量指标衡量的是汽车在拥有后前90天内的维修情况。其中两人说，法利说这一指标是十年来最好的。

福特公司的全公司奖金是根据每年制定的一系列指标确定的。这些指标确定了所有受薪员工都有资格获得的基准金额，高于 100%的数字表示公司超过了这些指标。个人业绩可以增加或减少这一数额。这些奖金适用于福特全球的受薪员工，其中包括大约 75,000 名员工。

该汽车制造商将员工薪酬与质量和财务业绩等关键指标挂钩，这些目标每年都会重新评估。2023 年的薪酬设定为 84%，2024 年设定为 69%。公司当时的目标包括电动汽车销量和车联网服务（如软件订阅）的增长。

据一位熟悉内情的人士透露，2025 年的目标尚未公开披露，但与 2024 年大致相同。

法利在被形容为一反常态的乐观的全体会议上表示，奖金将是对工人的投资，以实现公司的目标，包括到2029年实现息税前利润率8%的目标。

这家位于密歇根州迪尔伯恩的汽车制造商多年来一直在与大量汽车召回和高昂的保修费用作斗争。2025 年，该公司的召回次数创下了行业纪录。法利曾表示，随着福特根除问题，召回数量短期内会增加，并指出初始质量是反映公司努力是否有回报的更可靠指标。

福特周二公布的第四季度 (link) 业绩，盈利不及分析师预期，全年核心利润也不及预期，主要原因是一家铝供应商发生火灾，以及特朗普政府在最后一刻改变了关税减免政策。

周三午盘，福特股价上涨0.8%，报13.68美元。

这家汽车制造商的股价在过去一年中上涨了约 47%。同期，同城竞争对手通用汽车GM.N的股价飙升了约72%，达到80美元左右。StellantisSTLAM.MI的股价上周在电动汽车大幅减值后遭受重创，去年下跌了约42%，跌至每股约7美元。