路透纽约8月5日 - 薪酬咨询公司 Johnson Associates 的季度报告显示,由于从动荡的市场中获利颇丰,华尔街股票和债券交易员今年的奖金预计将上涨 10% 至 30%。
该咨询公司的创始人Alan Johnson表示:“围绕关税的所有不确定性以及持续的动荡都有利于波动性和交易员。”
报告称,其他金融员工的境况不会那么好,预计薪酬将持平或略有上涨。
2025 年财富管理和对冲基金高管的奖金涨幅预计将高达5%,而得益于市场反弹和客户资金流入,资产管理经理的奖金可能会增加 2% 至 7.5%。
Johnson表示:“随着市场反弹,美国政府不可预测的政策带来的一些最坏影响已经消退。”他认为2025年是薪酬“正常”的年份,较美国新进口关税政策宣布时的糟糕前景有所改善。
Johnson表示,尽管首次公开发行(IPO)和并购交易可能在今年下半年反弹,但投资银行家的薪酬可能仍将无起色。
由于投行佣金是在交易完成时支付的,而交易完成可能需要数月时间,因此预计今年做咨询业务的银行家的薪酬将保持平稳或小幅上涨5%。Johnson表示,如果交易活动继续增加,2026年的薪酬可能会有所提高。(完)