讲解员-什么是特朗普试图废除的 DEI？

Kanishka Singh

路透社华盛顿1月30日 - 自 1 月 20 日上任以来， (link)，美国总统唐纳德-特朗普（Donald Trump） (link)，发布了一系列行政命令 (link)，旨在废除联邦政府和私营部门的多元化、公平和包容 (link)。

虽然特朗普的这些命令受到了一些支持者和盟友的赞扬，但也遭到了一些倡导团体的批评，他们认为这些命令可能会加深不平等，并使几十年来为边缘化群体提供民权保护所取得的进展付诸东流。

特朗普和他的盟友还在没有提供证据的情况下，将最近致命的加州野火和华盛顿空难的处理归咎于多元化努力 (link)。民权倡导者驳斥了这些指控，称其十分危险。

什么是多元化？

DEI计划是工作场所多元化努力的一部分，旨在确保历史上被边缘化的群体（如美国黑人、LGBTQ+群体成员、妇女、残疾人和美国其他少数民族）获得更公平的代表权。

这些努力旨在为受种族主义、性别歧视和仇外心理影响的群体消除系统性障碍。

DEI 的做法包括开展打击歧视的培训、解决性别或种族方面的薪酬不平等问题，以及扩大对代表性不足的少数族裔群体的招聘和准入。

美国的 DEI 历史是怎样的？

DEI 是一个相对较新的术语，但解决不平等和结构性种族主义的努力在美国可以追溯到几个世纪以前。

最近的努力可以追溯到 1964 年由时任总统林登-约翰逊（Lyndon B. Johnson）签署的具有里程碑意义的《民权法案》（(link)） (link)，该法案禁止基于种族、宗教、民族血统、肤色和性别的歧视，为美国生活带来了翻天覆地的变化，包括结束种族隔离。

这项立法是在 20 世纪 50 年代和 60 年代的民权运动中，活动家们不断升级的一系列示威活动之后颁布的。

1965 年，约翰逊发布行政命令，进一步禁止联邦就业中的歧视行为，要求政府确保申请人和雇员不分种族、信仰、肤色或民族血统，一视同仁。特朗普撤销了这一行动 (link)。

乔治-弗洛伊德（George Floyd）是一名黑人，在一名明尼阿波利斯市的白人警官跪在他的脖子上几分钟后死亡。在 2020 年， (link)，包括私营部门在内，DEI 的努力加快了步伐。

弗洛伊德和其他几名美国黑人的遇害引发了全世界对种族主义和警察暴行的抗议。

特朗普及其盟友如何反对民主党？

特朗普及其盟友说，DEI不公平地歧视了其他美国人，包括白人和男性，削弱了择优录取在工作招聘或晋升中的重要性。

"特朗普在第二个任期就职后在世界经济论坛（(link)）上说："我的政府已经采取行动，在整个政府和私营部门废除所有歧视性的多元化、公平和包容的废话--这些政策绝对是废话。

民权倡导者如何支持多元化倡议？

民权倡导者表示，发展教育的努力有助于提升边缘化群体的地位，并解决历史和世代不平等的持续影响。

美国公民自由联盟（American Civil Liberties Union）表示，DEI 计划不具有歧视性。"美国公民自由联盟说："它们对于创造人人都有成功机会的环境和解决个人职业发展的长期障碍至关重要。

联合国最高人权官员沃尔克-特克（Volker Turk）说，多样性不是威胁 (link)，应该加以珍惜。

特朗普采取了哪些措施来瓦解多元化？

特朗普签署了行政命令 (link)，要求取消政府的多元化计划 (link)，并撤销所有与多元化发展相关的联邦办公室和职位。特朗普还向私营部门施压，要求其取消多元化政策。

总统还发布了一项命令： (link)，终止对支持批判性种族理论的学校的资助。批判性种族理论是法学院最常教授的一种学术框架，其前提是美国的法律和制度中存在有意或无意的种族偏见。

美国人如何看待特朗普的努力？

路透社/益普索（Reuters/Ipsos）民意调查 (link) 发现，59% 的受访者（包括 30% 的共和党人）反对特朗普终止联邦促进雇用女性和少数种族成员的举措。

当被具体问及特朗普关闭联邦DEI办公室的命令时，受访者的意见分歧较为平均，51%的人反对，44%的人赞成，主要是按照党派划分。