路透社1月23日 - 美国好市多批发公司(Costco Wholesale COST.O)周四表示,在多元化和包容性政策受到严格审查的背景下,该公司股东投票反对一项要求公司就维持多元化和包容性举措的风险提交报告的提案。
这次投票被视为投资者对企业多元化、公平和包容(DEI) 计划价值看法的一次早期测试,许多公司 (link),在 "黑人生命至上"(Black Lives Matter)运动的背景下,从2020年开始增加或加强 (link)。
好市多表示,超过 98% 的股东在年会上投了反对票。
去年,旨在抵制DEI计划和其他企业社会考虑的股东决议平均只获得了不到2%的支持。
美国总统唐纳德-特朗普发布了一项行政命令 (link),指示政府机构负责人废除联邦机构、联邦承包商和私营部门的 DEI 政策。
他还表示,如果一些公司的计划被认为具有歧视性,它们将面临调查和法律诉讼。
自称为自由市场智库的国家公共政策研究中心(National Center for Public Policy Research)提出的建议要求好市多评估与它的 DEI 政策相关的潜在商业风险。
该组织认为,这种努力可能会带来法律、声誉和财务风险,并可能影响股东回报。
好市多董事会敦促对该提案投反对票,称该报告不会为股东提供 "有意义的额外信息"。
Meta Platforms META.O、亚马逊公司AMZN.O、摩根大通JPM.N和波音公司BA.N等公司已经修改了它们的倡议,取消了它们的DEI目标,或停止参与人权运动基金会的企业股权指数。
根据其 2024 年年度报告,这家会员制零售商在全球拥有 30 多万名员工,在美国约有 21.9 万名员工。