图形-美国就业报告的高点和低点

Dan Burns

路透4月3日 - 美国就业增长在 2 月份大幅下滑后于 3 月份出现回升，失业率也意外降至 4.3%，但经济学家们发现，这些标题上的亮点被一些不太光彩的细节所抵消。

以下是报告中的三个亮点和不足。

高点：

1) 就业岗位增幅创 2024 年 12 月以来之最

一大亮点是就业增长的基础相当广泛。劳工统计局衡量各行业就业增长广度的扩散指数为 2023 年 12 月以来最高。

医疗保健行业继续占据最大的增长份额，但建筑业、休闲和酒店业等其他行业在 2 月份受到恶劣天气的影响后，在 3 月份也出现了不错的反弹。

2) 制造业就业岗位增幅为 2023 年 11 月以来最大

这将是特朗普总统期待已久的一个炫耀点，他曾吹嘘自己的许多经济政策（如进口关税）是重振奄奄一息的工厂就业形势的关键。这次增长是三个月来的第二次，但只是两年多来的第三次月度增长。工厂总就业人数仍低于 2025 年 1 月特朗普上台时的水平。

3) 包括少数族裔在内的失业率下降

失业率意外下降了十分之一个百分点，总体上仍处于历史低位。

此外，所有种族和族裔群体的失业率都有所下降，这是自 2024 年 12 月以来从未出现过的情况。尽管白人的总体失业率仍低于黑人、西班牙裔和亚裔，但少数族裔的失业率降幅大于白人。

低点：

1) 劳动力减少

美国劳动力在四个月内第三次出现萎缩，目前是特朗普第二任总统任期内的最低点。过去四个月中，约有150万人离开了劳动力市场，经济学家将此归因于特朗普强硬的移民政策限制了外国出生工人的数量，以及人口老龄化等自然人口力量导致长期退休潮。

2) 年轻工人的艰难时期

事实证明，这是多年来大学应届毕业生就业市场最不景气的时期之一，部分原因是越来越多的人工智能工具被用来完成许多年轻工人传统上从事的初级工作。

自新冠大流行之前，20 至 24 岁工人的参与率降幅超过了其他任何主要工作年龄组，55 岁以上的工人除外，他们主要是为了退休而离开。

3) 近 5 年来的最低薪酬涨幅

由于劳动力需求疲软的总体趋势削弱了工人寻求更高薪的筹码，3 月份平均时薪略有上升。

3 月份的环比 0.2% 薪资涨幅，很可能在 4 月晚些时候公布 3 月份消费者价格指数数据时被通胀所超越，这得益于美国和以色列对伊朗发动攻击后汽油价格的飙升。3.5%的时薪年涨幅是近五年来最小的。