标普500指数成分股公司稳定性下降，平均任期不足20年。

标普500指数并非一成不变，它从来如此。公司不断涌入，也不断退出。有些公司快速发展并占据一席之地，而另一些公司则萎缩、合并、私有化或倒闭。.

该指数的运作方式并非基于稳定性。.

或许这种频繁的变动有助于解释市场随时间推移的运行规律。价格上涨的同时，其背后的构成却在悄然发生变化。如今的标普500指数与十年前的指数截然不同，甚至相去甚远。市场一直在不断地更新自身的组成部分。.

人员更迭导致领导层变动和投资者结果变化

高盛分析师本·斯奈德用数据佐证了这一变化。他在1月6日的一份研究报告中写道：“平均而言，标普500指数成分股每五年会有20%发生变化。”他还分享了一张图表， trac了自1985年以来的这一趋势。数据显示，这种变化持续了几十年，并非一次性事件。.

这一点至关重要，因为市场走势并非由所有股票同时推动。任何时候，都是少数股票引领上涨。这些领涨股通常势不可挡。但随后，它们中的许多会放缓步伐，落后于市场。新的股票会取而代之，继续推动市场前进。这种交替不断发生。.

近期历史清楚地表明了这一点。标普500指数中“七巨头”中的六家都是在过去25年内才加入的。它们并非长期占据该指数，而是随着时间的推移逐步跻身其中。它们的崛起也体现了指数内部领导地位更迭之快。

频繁的更迭也解释了为什么跑赢大盘如此困难。长期回报只来自少数股票。大多数股票都无法跑赢大盘。挑选一只赢家比抛硬币还难。跑输标普500指数的概率远高于跑赢它。.

时机把握更难。买入并tron股票只是成功的一半。在收益下滑之前卖出同样至关重要。随着公司在指数中停留的时间越来越短，这个时机窗口也在不断缩小。失误发生的频率也越来越高。.

许多投资者通过购买指数基金来规避这些选择。持有标普500指数基金被称为被动投资，因为它限制了交易。但该基金的持仓仍然会发生变化。随着一些公司被纳入或剔除，投资者持有的股票组合也会随之轮换。.

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