分析

9月17日，互联网医疗概念板块展现出高涨的市场热情，多只相关概念股票上涨。

9月13日，港股的“微创系”走势活跃，微创机器人（02252.HK）大涨14.24%，报7.38港元/股，市值71.7亿港元，微创医疗（00853.HK）涨11.09%，报5.11港元/股，市值达93.77亿港元，微创脑科学（02172.HK）涨超2%，报7.73港元/股，市值为45.19亿港元。

9月13日，宜明昂科-B（01541.HK）继续狂飙，盘中一度大涨61.7%，位列港股涨幅榜第一。截至发稿前，该股涨幅有所收窄，为28.65%，报4.94港元/股。

TradingKey - 京东集团近日喜事连连。凭借上万亿元营收力压阿里巴巴和华为，京东成为2024年度中国企业500强最大民营企业。实力强大的京东也大挥手笔，近日宣布年内第四次涨薪，零售和职能体系将在两年内实现20薪。

9月11日，华晨中国宣布，吴小安因其他事务已辞去公司执行董事、董事会主席等职务。这一高层人事变动为公司未来战略方向增添了更多的不确定性，进而触发了投资者的谨慎情绪，这可能是导致股价大幅波动的原因之一。

英为财情Investing.com-周五（13日），香港恒生指数、恒生中国企业指数录得四连阳，双双升超1%，恒生科技指数升0.84%。阿里巴巴-SW (HK:9988)盘中一度拉升升1.74%至84.65港元，股价创2023年9月以来新高，连续三日获得北水青睐，昨日净买额超35亿港元，累计金额达151亿港元。

随着下周美联储议息会议的即将到来，相信市场的观望氛围也将有所转浓，估计港股在未来几天有再次出现闷局的机会。

国指及恒科指分别升0.58%及0.71%；三项指数都向好，以恒指走势相对较佳。

大市昨略见后抽，而恒指亦伺机稍轻越250天线（约在17240点左近），恒指昨早市先轻微高开69点至17177点，其后曾略为拉据至17127点，但由于沽压并不明显，加上维稳买盘开始渗着涌现，故整个大市卒再进一步抽升至17334点方渐受规限。

面对楼市的狂热，港府于2010年推出“辣招”，这也导致内地买家赴港买楼需要支付高昂的税项，单计买家印花税（BSD）及新住宅印花税，合计已涉及楼价高达约30%。在香港楼市转冷后，为了激活市场，港府于今年2月28日宣布全面撤辣，即所有住宅物业交易均无须再缴付额外印花税、买家印花税和新住宅印花税。

Investing.com-周四（12日），美国8月核心CPI超预期，9月降息25BP的概率再度上升，港股三大指数集体反弹，恒生科技指数升1.23%。阿里巴巴-SW (HK:9988)纳入港股通后，北水连续两日买入，累计净买额达115.93亿港元。截止发稿，阿里巴巴升2.64%，报83.6港元，接近前高83.95港元。

周三恒指低开，早市走势反覆偏软，至 11:33 跌至 16964.28点的全日低位后靠稳，指数在约14时向好，升覆上升，至 15:20 升至17124.69点的全日高位后牛皮，全日波幅 160.68点。

大市昨日又再进一步受压，恒指昨早市先低开183点至17051点，其后在零碎沽压不断涌现下再进一步急跌270点至16964点方渐见喘定，即此刻恒指不但已稍跌穿17000点。

9月11日，港股在周二出现技术性修正后，又再继续伸延回吐下跌行情，总体上仍处于5月中阶段性见顶后的向下探底走势。

9月11日，茶百道（02555.HK）股价跳水，大跌23.21%，创下上市以来的新低，目前公司报4.5港元/股，市值仅剩66.49亿港元，处于严重破发的状态。

9月10日，港股连跌五日后出现技术性反弹，但是总体回吐下跌的行情发展未有改观，对于经济前景的担忧依然是现时困扰市场的不明朗因素。

英为财情Investing.com-周三（11日），港股三大指数跳空低开，香港恒生指数、恒生中国企业指数跌超1%。阿里巴巴-SW (HK:9988)现涨0.18%，昨日阿里巴巴首日纳入港股通，成交额创逾3年新高，南向资金净买额近85亿港元。摩根士丹利估计，未来1年将会吸引170亿至370亿美元南向资金净流入，持股比例介乎8%至17%，并指近期阿里股价有不少短线催化剂。

中国移动本季度总营收 2830 亿元，同比增加 1.1%。公司本季度收入增长，主要来自于宽带业务和应用及信息服务业务的增长带动。中国移动本季度净利润 506 亿元，同比增长 5.1%。净利润的增长，是受收入和毛利率提升的共同影响。

周二恒指高开后，早段回软，至 10:08 跌至 17133.5点的全日低位后反弹，至约 10:50 升至 17250水平牛皮。

近期阿里密集宣布了几个较为重磅的规则调整，对公司有着不小的影响，值得关注。阿里这次公布的一连串变动可归为两类，第一点围绕淘天对商家收费规则变化，影响的即平台的变现率（也是商家的成本），第二点则是围绕消费者体验和流量分配机制的变化。