6月のADP民間部門雇用者数は9万8,000人増と、3月以来の低水準で予想を下回り、ドルは下落、金は保ち合いとなった
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6月の米民間部門雇用者数は9万8,000人増と、市場予想を下回り3月以来の低水準となった。雇用増はサービス部門が主導する一方、財生産部門は低調で、セクター間の不均衡が鮮明である。賃金面では、転職者の昇給率が6.6％へ上昇した一方、残留者の昇給率は4.4％で横ばいとなった。チーフエコノミストは雇用創出ペースの鈍化を指摘している。この結果、米ドル指数は一時低下し、市場の焦点は7月2日発表の米労働省による非農業部門雇用者数統計へと移っている。
TradingKey - ADP（オートマチック・データ・プロセッシング）が水曜日に発表したデータによると、6月の米民間部門雇用者数は9万8,000人増となり、市場予想の11万8,000人増を下回った。また、前月の数値は12万2,000人増に改定された。これは今年3月以来で最も低い増加幅となる。
雇用増加は主にサービス部門が牽引したものの、業界ごとの分布は極めて不均衡であった。サービス部門は9万6,000人増となり、教育・ヘルスケアサービス（+4万8,000人）、貿易・運輸・公益事業（+1万5,000人）、金融活動（+1万4,000人）が増加の大半を占めた。財生産部門はわずか2,000人増にとどまり、内訳は製造業が5,000人増、建設業が2,000人増、自然資源・採鉱業が5,000人減となった。レジャー・娯楽・宿泊・飲食業はわずか2,000人増にとどまり、採用の低迷が6カ月連続となって弱い傾向が続いている。
企業規模別では、小規模企業（従業員1〜49人）が5万3,000人増、中堅企業（同50〜499人）が2万9,000人増、大企業（同500人以上）が2万5,000人増となった。
賃金面では、転職せずにとどまった労働者の6月の前年同月比賃金上昇率は4.4%で、前月から横ばいとなった。一方、転職者の前年同月比賃金上昇率は5月の6.0%から6.6%へと急上昇し、転職によってより高い給与を確保できる機会が広がっていることを示している。
ADPのチーフエコノミストであるネラ・リチャードソン氏は、「採用ペースは需要と供給の両方の状況を物語っている。求職活動にかかる時間が長くなっている一方で、一部の業界では労働力供給の引き締まりの兆候も見られる。現時点での総合的な影響としては、雇用創出のペース鈍化が現れている」と述べた。
データ発表後、米ドル指数（DXY）は一時的に101.42まで小幅に低下した。金スポット価格はボラティリティが小さく、1オンスあたり4,024.8ドルで推移した。米国債利回りはわずかに低下し、10年債利回りは直近で6.31ベーシスポイント上昇の4.485%となった。
ADPレポートにおける主要産業の雇用変化：概要
- 建設：6月 +2,000人、5月 +8,000人
- 製造：6月 +5,000人、5月 +3,000人
- 貿易・運輸・公益：6月 +15,000人、5月 +36,000人
- 金融サービス：6月 +14,000人、5月 +7,000人
- 専門職・ビジネスサービス：6月 +2,000人、5月 +11,000人
ADPレポート：主要業界における賃金上昇率の一覧
- 建設：年間昇給率中央値は6月が4.6%、5月が4.5%
- 製造業：年間昇給率中央値は6月が4.9%、5月が4.8%
- 貿易・運輸・公益事業：年間昇給率中央値は6月が4.4%、5月が4.4%
- 金融サービス：年間昇給率中央値は6月が5.1%、5月が5.1%
- 専門職・ビジネスサービス：年間昇給率中央値は6月が4.1%、5月が4.1%
ADP雇用統計は通常、米労働省が発表する月次の非農業部門雇用者数（NFP）統計の先行指標とみなされている。米国の6月非農業部門雇用者数レポートは、金曜日（7月2日）の20時30分に発表される予定である。
現在の市場コンセンサスでは、6月の非農業部門雇用者数は11万5,000人増、失業率は4.3%と予想されている。ゴールドマン・サックスは市場コンセンサスを上回る13万人増を予測している。統計手法の違いにより、過去においてADPと非農業部門雇用のデータは必ずしも完全に一致してきたわけではない。
FRBのウォルシュ理事は、本日後半にポルトガルのシントラで開催される欧州中央銀行（ECB）フォーラムの政策パネルディスカッションに参加する予定である。市場は、インフレ見通しと金利経路に関する最新の姿勢について、同氏の発言を注視するだろう。
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