雀巢CEO因「辦公室戀情未披露」遭解僱！一年兩換帥，百年巨頭陷信任危機

TradingKey - 瑞士雀巢集團（Nestlé）於當地時間9月1日宣布重大人事變動，執行長Laurent Freixe因與直屬下屬存在未揭露的戀愛關係，違反公司《商業行為準則》被董事會解僱。

這項決定是在董事長Paul Bulcke與首席獨立董事巴勃羅·伊斯拉監督下，經獨立外部顧問調查後作出的。Freixe於2024年9月上任，任期僅一年，成為近年來因職場倫理問題離職的另一位跨國企業主管。

身為1986年便加入雀巢的業界資深人士，Freixe曾先後負責歐洲和拉丁美洲業務，並於2024年接替因「文化契合度不足」而被解僱的Mark Schneider成為CEO，如今卻以這樣一種不光彩的方式結束了其在雀巢的職業生涯，令人唏噓。

董事會在聲明中強調，解僱Freixe的核心原因是“違反公司價值觀”，雀巢《商業行為準則》明確禁止高階主管與下屬發生未揭露的親密關係，以避免利益衝突和權力濫用。

雀巢董事長Paul Bulcke就此表示：“這是一個必要的決定。雀巢的價值觀和治理是我們公司的堅實基礎。我感謝Laurent在雀巢多年的服務。”

雀巢迅速任命52歲的內部高階主管Philipp Navratil接任CEO。纳夫拉蒂尔在雀巢内部拥有丰富的任职经历和显著的业绩，他于2020年进入雀巢咖啡战略业务部门，全面负责该品牌全球战略的制定与实施。2024年7月，他开始执掌Nespresso品牌，并于2025年1月凭借其卓越表现加入雀巢执行委员会，

Paul Bulcke對新任CEO給予了高度評價：“Philipp因其在充滿挑戰的環境中取得的驕人業績而備受認可。他以充滿活力的作風而聞名，能夠激勵團隊，並以協作、包容的管理風格領導團隊。”

他補充說：“董事會相信，他將推動我們的成長計劃，並加快效率提升。我們不會改變策略方向，也不會放慢業績成長的步伐。”

面對新的挑戰與機遇，Philipp表示：“我很榮幸董事會對我的信任，能夠肩負起帶領雀巢走向未來的重任，我深感榮幸。我完全認同公司的戰略方向以及推動雀巢業績增長的行動計劃。”

這次突如其來的高層人事變動，發生在雀巢集團正處於市場信任度的低谷時期。瑞士證券交易所的公開數據顯示，該公司股價過去五年累計下跌30%。在Freixe短暫的任期內，股價下跌17%，表現大幅跑輸歐洲同業競爭對手，投資人信心已然受挫。

如今，關於Freixe的私人關係醜聞無疑使該公司陷入了新的動盪之中，進一步加劇了市場對其前景的擔憂。

摩根大通分析師在一份報告中表示：“在雀巢股價處於歷史低點、市場對其未來前景充滿疑慮之際，新任首席執行官暫時只能沿用其前任的戰略，我們對此感到失望。這一新的人事變動可能會讓人們對公司中期發展方向的疑問持續存在。”

該銀行的分析師進一步表示，Freixe的突然下台消息不僅未能讓投資者感到放心，反而可能加劇擔憂，因為這已是該公司在一年之內第二次在沒有進行徹底、廣泛的外部替代者搜尋程序的情況下便匆匆任命新的掌舵人。

開普勒Cheuvreux分析師喬恩·考克斯直言：“雀巢從未在一年內換兩位CEO，這打破了其百年穩健的治理形象，短期股價或承壓。”