獨家-人工智能成本增加，Meta 計劃大規模裁員

Katie Paul/Jeff Horwitz/Deepa Seetharaman

路透紐約/舊金山3月14日 - 三位熟悉內情的消息人士告訴路透，MetaMETA.O正計劃進行大規模裁員，可能會影響到公司20%或更多的員工，因為Meta正尋求抵消人工智能基礎設施方面的昂貴賭注，並為提高人工智能輔助員工的效率做好準備。

上述人士表示，裁員日期未定，規模也未最終確定。

其中兩位知情人士說，公司高層最近已向 Meta 的其他高層領導傳達了這一計劃，並讓他們開始計劃如何裁員。這些消息來源是匿名的，因為他們無權透露裁員情況。

Meta 公司沒有立即發表評論。

如果 Meta 確定的裁員比例為 20%，那麼這次裁員將是該公司自 2022 年底和 2023 年初進行被稱為 "效率年 "的重組以來最重大的一次裁員。根據其最新提交的文件，截至 12 月 31 日，該公司擁有近 79,000 名員工。

2022 年 11 月，該公司裁員 (link) 1.1 萬人，約占當時員工總數的 13%。大約四個月後，該公司 (link)，宣布將再裁員1萬人。

扎克伯格專注于生成式人工智能

在過去的一年里，首席執行官馬克-扎克伯格（Mark Zuckerberg）一直在推動Meta公司在人工智能領域展開更有力的競爭。該公司為吸引頂尖的人工智能研究人員加入一個新的超級智能團隊，提供了巨額薪酬，有的薪酬高達數億美元，為期四年。

該公司表示，計劃到 2028 年投資 6000 億美元建設數據中心。本周早些時候，該公司收購了 Moltbook (link)，這是一個專為人工智能代理打造的社交網絡平台。據路透此前報導，Meta 還將斥資至少 20 億美元收購中國人工智能初創企業馬努斯 (link)。

扎克伯格曾暗指這些投資提高了效率，他在今年1月表示，他開始看到 "過去需要龐大團隊的項目，現在只需要一個非常有才華的人就能完成"。

Meta 的計劃反映了今年美國大公司，尤其是科技公司的一個更廣泛的模式。高管們指出，最近人工智能系統的改進是這些變化的原因之一。

今年1月，亞馬遜（Amazon）證實將裁員約1.6萬人， (link)，占其員工總數的近10%。上個月，金融科技公司布洛克（Block）裁員近一半， (link)，首席執行官杰克-多西（Jack Dorsey）明確指出，人工智能工具及其不斷增強的能力可以幫助公司以更小的團隊完成更多的工作。

Meta 計劃進行人工智能投資之前，其 Llama 4 模型在去年遭遇了一系列挫折，包括被批評在早期版本使用的基準上提供了誤導性結果。它放棄了原定於今年夏天發布的該模型的最大版本，即 Behemoth。

今年，超級智能團隊一直在努力建立一個名為 "鱷梨"（Avocado）的新模型，以重新確立公司的地位，但該模型的性能 (link) 也落後於預期。