
Svea Herbst-Bayliss
路透紐約11月19日 - 據熟悉此事的人士和路透看到的一份文件稱,投資者 Browning West 希望庫珀公司COO.O董事會增加四名新成員,以改善這家醫療設備製造商的經營狀況,並表示如果庫珀公司不同意,它準備發起代理權爭奪。
不願透露私下會談內容的知情人士說,在今年與管理層舉行了幾次會議後,對沖基金正在施加更大的壓力,建議三位行業高管及其一位合夥人加入庫柏董事會,以糾正現任董事會在視力保健、製造和醫療設備方面缺乏專業知識的問題。
"Browning West 的聯合創始人 烏斯曼-納比(Usman Nabi)、彼得-李(Peter Lee)和法拉茲-阿塔爾(Faraz Athar)在路透看到的一封致董事會的信中寫道:"為了重新聚焦和優化庫珀的業務,恢復股東的信心,幫助庫珀實現其巨大的長期潛力,董事會需要進行緊急變革。
這些人說,通過實施他們的改革,Browning West 公司(擁有庫柏約 4% 的股份)相信,這家隱形眼鏡生產商(每股交易價格 約為 72 美元,市值約為 140 億美元)的股價在三到四年內可以翻一番。
在過去的 12 個月里,該公司股價下跌了約 28%。Browning West 在信中把股價下跌的原因歸咎於庫珀缺乏戰略重點、薪酬不統一以及董事會監督不力。
該公司的一位代表沒有立即發表評論。
庫博通過庫博光學(CooperVision)生產隱形眼鏡和視力保健產品,並通過庫博外科(CooperSurgical)為女性健康和生育提供產品和服務。按配戴人數計算,庫博是最大的隱形眼鏡企業。
第二位出現的活動家
布朗寧-韋斯特(Browning West)作為庫博變革的鼓動者的公開出現,標誌著四周內第二次有激進投資者敦促公司進行變革。
但與敦促庫博 (link) 將其隱形眼鏡部門 CooperVision 與競爭對手博士倫合併的激進投資者 Jana Partners 不同,Browning West 採取的是另一種方式,希望從內部改革入手推動變革。
雖然布朗寧韋斯特公司最初主張採取一種有分寸的方法,但它在致董事會的信中也明確表示,它不會容忍在未與董事會協商的情況下對董事會或管理層進行調整。
勃朗寧韋斯特公司在更換董事會成員時,曾發生過代理權爭奪戰和非代理權爭奪戰。去年,它在 Gildan Activewear GIL.TO取得了顯著的勝利,這家加拿大運動服裝製造商用公司的八名董事候選人替換了整個董事會。
作為庫珀的第一步,勃朗寧-韋斯特希望行業高管沃爾特-羅斯伯夫(Walter Rosebrough)、約瑟夫-帕帕(Joseph Papa)和安德魯-帕森(Andrew Pawson)成為董事候選人。信中說,Browning West 的合夥人 Athar 是第四位董事候選人,他為董事會帶來了投資者的視角。
信中還說,"在同一公司結構下運營庫博光學和庫博外科在戰略和財務上都不合理",並暗示他們也願意探索戰略替代方案,包括可能的出售。