《獨家新聞》美聯儲戴利指出勞動力市場存在脆弱性，仍有降息空間

路透2月6日 - 舊金山聯儲總裁戴利周五表示，她認為可能需要再降息一到兩次，以應對勞動力市場疲軟。當前勞動力市場中，工人們"如履薄冰"——物價上漲蠶食著他們的工資，而新的就業機會卻寥寥無幾。

戴利在接受路透採訪時表示："我認為我們必須對利率保持開放態度，非常開放的態度。"這是美聯儲上周維持利率不變後 ，她首次接受採訪。

"我支持該決定，但坦率地說，我認為當時完全有理由小幅降息，"她補充道，要降息"必須對關稅影響將逐漸消退...通脹確實在下行軌道上"抱有相當程度的信心，是真正的信心。"

根據美聯儲首選的通脹指標，去年通脹率徘徊在3%左右，遠高於聯儲2%的目標。不過包括美聯儲內部在內的許多分析師預測，商品通脹將在今年年中見頂，整體通脹將重啟回落趨勢。

戴利表示，要降息還"必須對勞動力市場面臨的挑戰真正感到擔憂，這種挑戰比當前數據所顯示的更為嚴峻"。

美國12月失業率為4.4%。路透調查的經濟學家預計，勞工部下周公布的最新數據將顯示，1月失業率將維持不變。

戴利稱，儘管美聯儲國會賦予的兩大目標物價穩定與充分就業面臨的風險看似"相對均衡"，但她認為脆弱性更偏向勞動力市場一側。

她指出，若企業的預期需求未能實現，"低解雇率"的勞動力市場可能迅速轉向"部分解雇"環境。但鑒於通脹預期已錨定，她認為通脹飆升的可能性微乎其微。

"我對勞動力市場的擔憂程度略高於通脹，"她坦言。

戴利還關注另一項關鍵領先就業指標：大量家長向她反映子女求職難的現象，這一趨勢在近期數據中同樣顯現——新畢業大學生的失業率高於整體勞動者群體。

"這正是勞動力市場脆弱性的信號，"她表示，"當前經濟形勢下，我傾向於支持進一步降息——具體是一次還是兩次尚難定論。"

戴利今年雖對貨幣政策無投票權，但仍參與美聯儲常規政策制定會議。(完)