隨着製造業重心的持續轉移，英特爾更換了三名高管
芯片製造公司英特爾宣佈三名高管退休，這是其製造和技術開發業務全面改革的一部分。
這一舉措是在新任首席執行官陳立武（Lip-Bu Tan）的領導下實施的，陳立武正試圖在多年市場份額流失和競爭加劇之後重新定位這家美國芯片製造商。
該公司正在進行重組，削減成本
英特爾技術開發集團副dent凱扎德·米斯特里（Kaizad Mistry）和瑞安·拉塞爾（Ryan Russell）即將卸任，公司設計技術平臺負責人加里·巴頓（Gary Patton）也將卸任。巴頓曾任IBM高管，負責多項先進製造項目。
此次離職消息已於週二在內部通報，這是該公司爲精簡運營和削減成本而進行的一系列領導層變動中的最新一次。
英特爾還在縮減其產能規劃和工程團隊。此前，該公司對製造部門進行了大規模重組，目前由去年加入的美光科技前高管納加·錢德拉塞卡蘭 (Naga Chandrasekaran) 領導。
今年 3 月，錢德拉塞卡蘭承擔了更大的職責，並領導了包括裁員在內的員工重組，這是全球重組的一部分。
英特爾在其第二季度業績報告中表示，計劃到今年年底將全球員工人數減少至約7.5萬人，減幅約爲22%。截至去年年底，這家科技巨頭擁有10.98萬名員工。據The Verge報道，其中9.95萬名是“核心員工”。
6月底，該公司關閉了汽車芯片製造業務，並表示將裁員20%。
該公司承諾對資本支出採取更加“嚴謹”的方式，特別是在芯片製造方面。
英特爾的戰略轉變取決於客戶的支持
戰略轉變最明顯的跡象之一是英特爾決定將其下一代 14A 芯片工藝的投資與客戶需求掛鉤。
在與最新業績同時發佈的一份備忘錄中，首席執行官陳志堅表示：“我們正在與大型外部客戶密切合作，從零開始開發英特爾14A。展望未來，我們的投資……將基於已確認的客戶承諾。”
由於缺乏大客戶，英特爾已警告稱，可能會暫停或完全放棄 14A 工藝的開發。其 18A 工藝也正在進行類似的審查，該公司表示，只有將其用於自有產品才具有經濟意義。
儘管如此，它仍然計劃在其 Panther Lake 芯片中使用 18A 節點，以便在今年晚些時候實現大批量生產。
領導層變動正值英特爾在人工智能領域雄心勃勃的艱難時刻。競爭對手英偉達和AMD在硬件和軟件方面都超越了英特爾，尤其是在數據中心和機器學習應用領域。
英偉達目前佔據人工智能芯片市場主導地位，市場份額超過 80%，僅在 2025 年第三季度，其數據中心收入就高達 184 億美元。AMD 即將推出的 MI300 加速器預計今年的銷售額將超過 20 億美元。相比之下，英特爾的 Gaudi 人工智能處理器則定位於高性價比而非高性能的替代品。
分析人士表示，這使得英特爾在這個快速發展的行業中的地位大幅提升，而該行業越來越 defi。
Cryptopolitan此前報道的那樣，英特爾在 4 月初透露，正在重新設計其 AI 產品組合，以縮小與英偉達的差距。作爲該計劃的一部分，該公司表示還將關注機器人和智能代理等新興的 AI 需求。
英特爾拒絕對高管退休或內部重組發表評論。
