中國內閣着眼於人形機器人來解決人口老齡化需求和勞動力短缺問題

中國人口迅速老齡化，促使該國探索非常規的解決方案，以滿足日益增長的老年人護理需求。爲了解決人口挑戰和日益嚴重的勞動力短缺問題，中國政府着眼於開發人形機器人和先進技術來幫助老年人。

國務院最近的指示顯示，它將重點發展人形機器人、腦機接口和人工智能（AI），作爲國家支持養老戰略的關鍵組成部分。 

以這些領域爲中心的國家科技項目目標是爲老年人提供全面的支持，並在 2029 年之前建立有針對性的服務網絡。

中國雄心勃勃的計劃承諾到2035年建立全國性的養老體系，確保所有老年人都能獲得基本服務。

中國老年人口面臨的挑戰

截至2023年底，我國65歲及以上人口21676萬人，佔總人口的15.4%。政府預計這一數字在未來幾十年將進一步上升，從而加大國家養老基礎設施的壓力。

目前全國僅有820萬張養老牀位，如果人口按預期增長，中國可能會發現自己無法滿足老一輩的需求。

人口老齡化對醫療保健和勞動力市場構成挑戰。這迫使中國當局重新考慮該國的老年護理方式。

作爲回應，中國政府正致力於trac外資進入養老行業，確保外國公司與國內公司享有同等待遇。此外，還努力加強職業培訓，改善養老行業從業人員的條件。 

據報道，武漢等城市已開始測試旨在幫助老年人的人形機器人。這些機器人配備了健康監測功能、3D 面部掃描和定製選項等先進功能，使它們能夠像親人，甚至是老年人的年輕版本。 

這些機器人預計將提供陪伴並確保老年人得到良好的照顧，滿足老齡化人口的情感和身體需求。

上海還開創了先例dent發佈了中國首個治理指南，呼籲國際合作和風險控制。

製造業中的機器人

由於職業教育體系無法滿足對技術工人的需求，中國的勞動力短缺問題更加嚴重。人力資源和社會保障部2017年的一份報告預測，到2025年，包括汽車在內的關鍵製造業將短缺3000萬勞動力。 

此外，新能源汽車行業2023年招聘需求同比增長32%，凸顯技術勞動力。中國的工業部門，特別是汽車和新能源汽車，正面臨技術工人短缺的問題，加劇了對機器人協助的需求。

在自動化工廠中，機械臂現在可以處理大約 70% 的工作量，而人類則執行剩餘的任務。 

像 UBTech 這樣的公司正在積極開發人形機器人，這些機器人可以取代工廠中很大一部分的人力。該公司計劃將對人力的依賴減少到總工作量的 10%。

儘管對藍領工人的需求不斷增加，但中國的教育體系正在培養創紀錄數量的大學畢業生，其中許多人不太願意從事技術或體力勞動。現有技能與所需技能之間的不匹配令全國各行業都頭疼不已。

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