信诺公司对GLP-1药物采取不同策略，对礼来更为有利

Investing.com — 信诺旗下的Evernorth推出了一项新的药房福利计划，将GLP-1减肥药物的自付费用上限设定为每月$200，分析师表示，这一举措相比竞争对手的模式对礼来(NYSE:LLY)更为有利。

该计划于周三晚间宣布，涵盖礼来的Zepbound和诺和诺德公司的Wegovy。预计将为患者、雇主以及其他医疗保健计划业务提供更低的成本。

通过与制药商的直接谈判，Evernorth表示，与通过面向消费者的渠道购买药物相比，患者每年可节省高达$3,600。

Evernorth护理管理总裁Adam Kautzner表示："这正是Express Scripts做得比任何人都好的地方：为美国人节省处方药费用，同时帮助他们实现健康目标。"

摩根士丹利分析师表示，这种福利结构与CVS最近宣布的与诺和诺德公司的处方药目录安排"有显著差异"。

"这是一个开放获取协议，与[礼来]的合同策略一致，"该公司在与礼来投资者关系部门交谈后指出。

他们表示，Zepbound和Wegovy将至少在2026年前通过信诺管理的生命周期广泛获取。

瑞穗证券表示，制药商和支付方之间的新协议"有助于重申"，像安进(NASDAQ:AMGN)、辉瑞制药(NYSE:PFE)和罗氏这样的新进入者将难以产生回报。

分析师写道："定价[已经]受到挤压……不过，这对患者来说非常好。"

尽管有折价，摩根士丹利认为礼来预计定价影响将保持在先前指导范围内。"公司2025年产品组合定价指导没有变化，仍为中到高个位数的价格下降，"该银行写道。

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