路透8月4日 - 旧金山联邦储备银行总裁戴利周一表示,鉴于越来越多的证据表明美国就业市场正在趋软,且并未出现关税导致持续通胀的迹象,降息时机已经临近。
“我愿意再等一个周期,但我不能永远等下去,”戴利在谈到美联储上周决定将短期借贷成本维持在 4.25%-4.50% 区间而不是降息时表示。两位美联储理事支持降息,特朗普总统一直要求降低利率。
虽然这并不意味着9月降息是板上钉钉的,但她表示,“在考虑这些政策调整时,我倾向于认为,今后的每次会议都可能采取行动。”
美联储决策者6 月预测将降息两次,每次 25 个基点,这“看起来仍是合适的校准幅度,至于是否在9月和12月行动,并不那么重要,重要的是是否行动……实现这两次降息有很多种可能的安排。”
戴利表示,美联储 9 月政策制定会议之前仍将公布大量数据,包括劳动力市场和通胀报告,她将持开放态度。
“如果通胀攀升并出现溢出效应,或者劳动力市场反弹,我们当然可以降息少于两次,”她称。 但“我认为更有可能的是,我们可能需要降息两次以上……如果劳动力市场似乎即将进入疲软期,而我们仍未看到通胀溢出效应,那么我认为我们也应该准备采取更多行动。”
美国劳工部上周五发布的报告显示,7月仅增加 7.3万 个就业岗位,且大幅修正后的数据显示,5月和6月仅增加 3.3万个就业岗位。
在戴利看来,这些数据并不意味着就业市场岌岌可危——她称,在经济动荡时期,原始就业数据往往不如失业率等比率具有参考价值,失业率 7 月仅上升了十分之一个百分点,至4.2%。
不过,她表示,从劳动力市场指标来看,有“越来越多的证据”表明,与去年相比,劳动力市场正大幅趋软。
“我认为进一步趋软将是一个不受欢迎的结果,”她称。“我对我们7月做出的决定感到满意,但我愈发不愿意再次做出同样的决定。”
与此同时,她表示,没有证据表明关税驱动的价格上涨正在更广泛地渗透到通胀中,如果美联储等待足够长的时间来确定这不会发生——过程可能需要六个月或一年——那么“肯定”会行动过晚。
美联储正进入一个“权衡空间,在这个空间里,我们需要判断政策应处于何种水平,既能继续对通胀施加下行压力,又能确保实现可持续的就业,”她称。“这也是我认为7月政策调整并非必要的原因,但我确实认为,当前的政策愈发和现实脱节。”(完)